Компания, которая быстро обанкротилась. Почему люди массово уезжают? Да, ответ прост: беззаботное отношение руководства (если это можно назвать менеджментом). Когда собираются кого-то уволить, они не предупреждают, а шепчутся за спиной, как крысы. Таких случаев было много! Компания, где разговаривают ЗА ГЛАЗАМИ, возлагает на человека тысячу обязанностей и дополнительно удерживает из зарплаты копейки за каждый проступок. Честно говоря, нужно тысячу раз подумать, прежде чем устроиться туда на работу. И никакой карьерной лестницы там никого не ждет, если только ты не хороший друг начальства или не бежишь на четвереньках перед «директором». Не советую там работать.

Неуважение к простым работникам. Исключением являются те немногие люди, которые обладают действительно сложными техническими навыками, которых не хватает на рынке труда. На порталах вакансий постоянно появляется множество объявлений о вакансиях. Причина: от старающегося, но несколько наивного новоизбранного человека требуют максимальной трудоспособности, но унизительно дают понять, что он ничего не умеет, он никчемный на рынке труда, ему еще нужно учиться. А на самом деле причина в некомпетентной организации труда, неграмотном построении рабочего процесса. Официально не выпущен. Затем они ищут следующего. Они красноречивы по отношению к клиентам, но за спиной смеются, что их обманули, продав им, например, бесплатный шаблон за определенную плату. Они вежливы с кандидатами на собеседованиях, но на самом деле это просто лесть.