Постоянная текучка кадров, вызывающая недовольство среди клиентов. В разговоре обещали около 35 тысяч рублей, а на деле оказалось 25 тысяч рублей, потому что... Зарплата 7 тысяч рублей, а остальное надо много работать: выполнять планы выплат от клиентов, возвращать деньги. выступает за услуги, обучает клиентов, собирает файлы с компьютера клиента, заполняет еженедельный отчет и т. д. За дисконтирование или отпугивание клиентов предусмотрены многочисленные штрафы и вычеты, и даже отдел контроля проверяет вашу работу, а также занижает смету, чтобы платить меньше. . Много личного времени после работы необходимо тратить на подготовку отчетов, подготовку к работе, отправку файлов, изучение новинок в программе «Консультант Плюс», чтение брошюр и журналов по изучению законодательства, которые следует отдать клиенту. Времени на семью и детей не остается. Если у вас нет автомобиля, вам придется каждый день возить около 10 кг печатной продукции и раздавать ее клиентам. Летом погулять все же стоит, но в плохую погоду позавидуешь тем, кто работает в офисе. В общем, если стандарты стали ниже, штрафы отменены и зарплата стала выше, работать можно. Вот они и экономят на персонале, им лучше поддерживать постоянную текучесть низкооплачиваемых сотрудников, чем платить обещанные зарплаты.