Мой личный опыт работы с Британской финансовой корпорацией. Эта организация занимается обманным привлечением разных групп людей для объединения в поисках работы с целью пополнения своей клиентской базы. И "отгул" от курсов, которые они проводят - для занятия инвестиционной и торговой деятельностью на их электронной площадке, где они получают % от всех сделок. Как так получилось? Ваше резюме можно найти на рекрутинговых порталах. Вам звонят, по вашему опыту,и предлагают аналогичную работу с зарплатой выше средней,но не завышенной,чтобы вас не пугать.Рабочее место территориально находится в центре города,рядом с метро,поэтому доступ вам наверняка будет удобен Затем вам договариваются о следующей удобной дате в офисе, мне на 14 линии ВО №7, и после формального прохождения опроса и собеседования предлагают совершенно «бесплатное» собеседование.курсы в области электронных торговля на бирже.Никто не даст вам работу,за которой вы пришли!Если вы согласились участвовать в курсе,но не начинаете участвовать,пишите на почту.При торгах вам скажут,что вы не подходите.Если вы начали, ок, набирайтесь опыта, торгуйте, инвестируйте, счастье близко, вас «ждёт» прибыльная работа. Мне позвонила молодая дама и, как по бумажке, туманно сообщила о вакансии на должность «Директор офиса». на Невском проспекте.Я спросила, удобно ли мне туда добираться и будет ли там зарплата. 150 000 рублей! Как будто я единственный кандидат в мире, и меня уже наняли. Просто приходите в офис и записывайтесь на курс «юный игрок». Отсутствие финансового опыта их не беспокоило. Дата встречи любая, просто приходите и договоритесь о встрече. На мою просьбу прислать по почте предложение о работе со списком обязанностей она отказалась, что-то невнятно пробормотав, сказав, что письменной формы пока нет. В офисе на улице Васильевского есть конвейер. Множество людей ищут работу с «интересной» деятельностью. работают, судя по возрасту, одежде и статусу, разные "классы" (курьеры, секретари, менеджеры, директора…) Все они разделены по имеющимся должностям (курьеры справа, директора слева). Опрос, собеседование, все за 15 минут. Кто-то разговаривает в коридоре, кто-то в коридоре, мне повезло, я проходил собеседование прямо в кабинете директора. Наблюдение: 16. 00 часов, пик дня в офисе, кроме девушек, набирающих и ищущих работу, ни одного реального сотрудника! Директор офиса также отсутствовал. Для формальности рекрутер поинтересовался моим профессиональным опытом и радостно ответил, что это именно тот человек, который им нужен. Она не смогла ответить ни на один мой вопрос о работе. Да, я перепутал, где находится предлагаемая работа. Она, видимо, забыла про офис на Невском, пока я ей не напомнил. Потом я опомнился и сказал, что его типа ремонтируют и будут это делать еще долго (хотя, судя по отзывам в Интернете, аналогичные предложения поступали и год назад). В целом вы нами довольны, САМОЕ ГЛАВНОЕ НАЧАТЬ ОБУЧЕНИЕ, сегодня (и видимо каждый день) в 19.00 будет общая лекция, а дальше наши специалисты будут работать с вами индивидуально, когда вам будет удобно. ты. Судя по уровню их интеллекта, вербовщики были завербованы с улицы, чтобы "три копейки кг». Организаторы аферы с пафосным названием British Financial Corporation экономят на персонале. Краткое содержание: Если вам скучно, есть лишнее время и, главное, деньги, добро пожаловать в Британскую финансовую корпорацию. Если вы ищете работу, то там вы ее точно не найдете. .

Я подал заявку на должность «заместителя руководителя» в этой организации. Мне позвонила девушка и спросила, рассматриваю ли я должность "заместителя руководителя", я ответил "нет", на что девушка начала мне говорить "это одно и то же, хватит себя недооценивать". Мне показалось это странным, когда меня впервые попытались убедить, но я все равно пошел на собеседование. В офисе ЦФК (Василеостровская, линия 14, БЦ «Преображенский») мне дали бланк для заполнения, я не успела его заполнить полностью, как мне позвонили и забрали бланк себе. Девушка это не читала, она просто разговаривала со мной и ей совершенно не было стыдно, что я «плаваю» в финансовой сфере и ни дня там не проработал. Она сказала, что в мои обязанности будет входить управление VIP-клиентами, пока менеджер находится в отпуске, а также замещать его, вести переговоры и выполнять другие более мелкие задачи. По сути, она заявила, что мне нужно пройти недельную стажировку, чтобы сразу приступить к работе. Меня очень смутило, как можно доверить VIP-клиентов человеку, который даже не знает разницы между акциями и облигациями. Может ли недельная стажировка дать знания, необходимые для управления VIP-клиентами? о_0 Я в целом все равно согласился - ну мало ли! Сначала была лекция Рустама. Было много хвастовства и наглости, личность была неприятная, но я, к сожалению, не послушалась себя и начала брать индивидуальные занятия. Со мной индивидуально работал еще один молодой человек, Дмитрий Валерьевич. Как позже выяснилось, Дмитрий Сухванович Хан (спасибо отзывам на антиджоб!) поначалу мне очень понравился, потому что был спокоен и уверен в себе, все доходчиво объяснял, все разжевывал и интересно излагал материал. Но несколько моментов смутили: 1) Я пришёл устраиваться на работу и на каждом уроке он мне говорил, что работать по 8 часов 5 дней в неделю - это не ценить своё время, не ценить себя, а открытие собственного счёта на Форексе - это другое. Под его присмотром. Я объяснил, почему их компании выгодно, чтобы я зарабатывал больше денег, а не просто терял свой первый депозит. В целом все очень логично и придраться не к чему. 2) В ходе диалога он постоянно задает очевидные вопросы типа "хотите ли вы зарабатывать больше?", "хотите ли вы работать как загнанная лошадь?" и т. д. Вообще говоря, это соответствует стандартной психологической схеме убеждения «овцы» вроде меня, что мне нужна торговля на Форексе, если я ценю себя и свое время. 3) Конечно, идеальный наряд – это золотой браслет, подчеркивающий ваш статус. 4) На последних уроках я начал спрашивать себя, насколько бы я хотел начать торговать на реальные деньги? (И это несмотря на то, что я пришел искать работу!!!) Комфортно ли мне начинать торговать с $10 000? И это при том, что он знает о низком уровне моей зарплаты. Жаль, что я не прочитал обзор раньше и потратил столько времени. Всем советую - читайте обзоры и смотрите видео на YouTube о том, как такие компании обманывают людей, делая вид, что это торговля на Форексе, а на самом деле это специально адаптированный заменитель. программа, в которой можно даже изменить направление движения цены. Полный ужас. Что еще меня смутило: люди всегда сидят на тренингах или собеседованиях. Странно, а где клиенты? По телефону они тоже мало разговаривают. Когда они связываются с клиентами? Общий вердикт: люди, сначала почитайте отзывы, а потом принимайте решения. Иначе я потрачу много своего личного времени и не дай бог денег.

Приглашен на собеседование в Британскую финансовую корпорацию по адресу: ул. Петербургская, 14 линия. ВО д.7 з.141. Красивый офис,диваны,макбуки,все просто представительский класс.Вход по пропускам))Мне сразу дали анкету для заполнения,кроме элементарных вопросов о работе и учебе,есть вопросы по идиотизму - кем ты там был в прошлом году, Ваша мечта.Нет, я успела заполнить анкеты, потому что меня позвали в конференц-зал, собеседование вела Ангелина Сергеевна (девушка лет 25), на лице у нее, что называется, "отсутствие какого-либо присутствия" ". Вопросы были заданы в общих чертах, ничего интересного. На должность, на которую я претендовал, был заместитель руководителя, т.е. переписка, выполнение поручений руководителя, деловая переписка. По функционалу, графику и зарплате меня все устраивало, но потом девушка сказала, что мне нужно пройти 5-дневное обучение, где мне расскажут о компании. Более того, эта стажировка БЕСПЛАТНАЯ! На мой вопрос, зачем мне это нужно? Если бы я не занимался продажами, привлечением, разговорами, ей нечего было отнять и она говорила, что мы все проходим обучение. А после него будет еще одно собеседование - очень сложное)))), но по итогам которого меня примут на работу сначала на месяц - по контракту, а со второго месяца уже на работу! Короче полная чушь! Конечно, я не участвовал ни в каких тренингах! И другим не рекомендую - путешествие это пустая трата времени и денег! И вообще, как только услышишь, что надо учиться бесплатно, причем вторую неделю-две, сразу скажи НЕТ! Если нужен сотрудник, его сразу нанимают, обучают и все оплачивают!

Как только я разместил поиск работы на Авито, мне тут же позвонили и предложили прийти на собеседование. Я пришел после прочтения плохих отзывов, но решил проверить. Приятная девушка довольно быстро разговаривала, задавала вопросы (совершенно разные и не относящиеся к сфере деятельности компании), а когда я задавал ей вопросы, она меняла тему. Она сразу пригласила меня на мой первый рабочий день, который уже был оплачен. Она пообещала, что с третьего дня мы подпишем трудовой договор на месяц, и через месяц будет трудоустройство по трудовой книжке. Я решила попробовать (кстати, претендую на должность "менеджера по персоналу". Короче, проработала там неделю, тупо сидела в телефоне, просматривала объявления и обзванивала кандидатов, были таких как я человек 10, девочки постоянно менялись, а те, кто там все время работал, говорили, что открывают новый офис, поэтому нужно расширять штат, поэтому такой жесткий набор был... Целью моей работы было позвонить и пригласить на собеседование (вакансий было много, единственным критерием отбора был возраст) и во время собеседования уговорить человека прийти на лекцию.С третьего дня я начал требовать подпишите договор, меня посылали от менеджера к менеджеру, наконец, мне дали список документов, которые нужно принести, и пообещали распечатать бланк на следующий день (стоит отметить, что никто из работающих там людей ничего не знал ни о документах, ни о заключении договоров и как позже выяснилось, почти все сотрудники проработали там меньше месяца.На следующий день меня и еще нескольких ребят, пришедших вовремя, "перевели" в другой офис, а точнее сказали всем, что они Раньше нас перевели, а по факту нас выкинули, нам не заплатили. Это практически вся история моей трудоустройства, не знаю, может кто-то там зарабатывает, но надо признать, странно, что никто из сотрудников не может честно ответить ни на один вопрос, ребят там подавляющее большинство пока не ответил, денег не видел. Они, кстати, набирают «клиент-менеджеров» — а на самом деле — это брокеры, красиво разговаривают, много обещают, но через месяц тебе скажут, что ты не подходишь. А еще я хочу извиниться перед людьми, которых я туда пригласил - мне жаль, что я потратил ваше время.

Их приглашали на собеседование в Британскую финансовую корпорацию на должность заместителя директора, заместителя менеджера, менеджера по персоналу и на протяжении нескольких дней звонили с разных телефонов и предлагали разные вакансии. Я чувствовал, что это беспорядок, потому что... Они не смогли дать мне никакой подробной информации о своих должностных обязанностях. «Британская финансовая корпорация» расположена на линии 14 В.О., остальные филиалы расположены в Санкт-Петербурге. Посмотрел их сайт (финансовый консалтинг), почитал отзывы, отрицательных было не много, не очень информативных и решил пойти. Мне было очень неудобно добираться на метро, ​​а потом и на общественном транспорте, пробки на В.О. весь день. Офис расположен во дворе дома и неплохо оформлен. В холодильнике не было воды, хотелось пить, но воды мне не дали. Перед собеседованием вы заполняете форму со своими личными данными (я не сторонник предоставления личных данных во время собеседования). Беседа длится от 3 до 7 минут (участвовало несколько человек). У меня сложилось впечатление, что это сделали люди, далекие от трудоустройства людей. Для формы спросили о вашей работе на данный момент, что вы цените в своей работе и чего ждете от нее, какие у вас планы на ближайшие годы (на такой расплывчатый вопрос я ответил расплывчатым ответом, что хотелось быть здоровым и богатым). Спросила о вакансии на вакантные должности заместителя директора, заместителя руководителя, менеджера по персоналу, опять ничего не ответили, предложили прийти к ним в 19.00 на лекцию, в ходе которой расскажут об организации и дальнейшей работе. Я ждал в ближайшем кафе (МИ8) несколько часов (кафе и обслуживание мне понравилось, цены приемлемые).
Лекцию читал некий Константин Сергеевич (около 28 лет, странная прическа). Народу было много, некоторые стояли, было душно, лучший кондиционер был у открытого окна. Он говорил банальные вещи (для тех, кто смотрит телевизор и сидит в Интернете), иногда замирал, а потом переходил к трейдингу. Презентация (выступление на экране) была начального уровня. Лекция длилась около 1,5 часов. После лекции (в последующие дни) мы записались на практические занятия, которые заключались в игре на бирже в демо-версии, на их торговой платформе, т. е. «Британская финансовая корпорация». На вопросы людей, претендовавших на должности секретаря, менеджера, оператора и т.д., "лектор" ответил, что для того, чтобы работать в этой компании, нужно знать и уметь работать на бирже (он сказал полная чушь).
Вывод. Людей приглашают на различные несуществующие предложения о работе, на самом деле этой корпорации (мошеннической корпорации, судя по тому, как они заманивают людей) с красивым названием «Британская финансовая корпорация» нужны только трейдеры, инвесторы и люди, чтобы развлекаться на своей торговой площадке. , почему они еще и получают свой процент жира (вы рискуете своими деньгами, а они, как "казино", всегда в шоколаде), возможно, они навязывают платные услуги по обучению. Со стороны трейдера и инвестора ничего не могу сказать об этой корпорации (просто не знаю), но судя по подходу к претендентам и их соблазняют фейковыми вакансиями они......!
Если вам дорого ваше время и вы не хотите быть трейдером или инвестором, вам не стоит туда идти. Уверен, после этого обзора будет много отрицающих (облизывающих) отзывов, но здесь я сказал правду, которую видел и слышал сам. В любом случае, решать вам! Желаю Вам удачи в поиске серьёзной, стабильной работы в эти непростые дни!

Я устроился на работу в Британскую финансовую корпорацию в Сент-Луисе. Петербургская, 14 линия. В.О д.7 офис 141. Проходил собеседование на должность Менеджера по подбору персонала - прошел. В первый день работы меня поместили в какой-то небольшой кабинет – подсобное помещение, где готовят кофе, чай и развешивают верхнюю одежду. Условия работы плохие - тесно, шумно, а сам офис выглядит прилично - просто привлекает людей. В обязанности менеджера по подбору персонала входит: обзвон кандидатов на различные должности, а также проведение собеседований. Ближе к обеду меня вызвали на встречу с менеджером, где очень грубо проинструктировали, как проводить собеседование. Суть работы также стала ясна. Это все мошенничество! Вы назначаете людей на должность например Оператор ПК и ваша задача привлечь этого человека в компанию, чтобы он смог пройти обучение, после чего вы сдадите экзамен, если вы его не сдадите, вам предложат пройти обучение. конечно опять же, но за деньги! Отношение руководителя к подчиненным отвратительное! чистая грубость! Я просто зря потратил время!