В IBS негласно (но определенно) они приводят к неоплачиваемым сверхурочным часам.

Еще у меня есть информация, что одного программиста из IBS уволили просто потому, что он закончил свой рабочий день ВОВРЕМЯ... т.е. «Я работал от звонка до звонка, и поэтому меня уволили».

Есть дедовщина (скорее всего запланированная для новичков, см. пояснение ниже) - т.е. если кто-то из вашей команды пробыл в IBS скажем 2 года, то о новичках будут постоянно писать в общем чате - всегда можно найти повод пожаловаться, но "бабушки и дедушки" сообщают о недостатках друг друга только в "личных" сообщениях.

В настоящее время, начиная с 2023 года, в целом похоже, что компания (IBS) нанимает людей для 3-месячных проектов, чтобы сэкономить деньги.

А во время теста ты пытаешься себя показать, работаешь больше и работаешь через свое время - а потом в конце теста говорят (всегда можно найти изъян, и "бабушки и дедушки" старались))) - "извините мне за что-то... и т. д. - по-нашему вы идете с установленной планкой по "рейтингу" - то есть мы вам много заплатили "почему-то" за 3 месяца... делают драматическую паузу в надежда, что вы согласитесь на «значительное снижение зарплаты». А если вы не согласны, вас спокойно просят написать: заявление по собственному желанию.

Я был на собеседовании. На первый взгляд все хорошо и красиво, но... сотрудник, проводивший собеседование, видимо, по незнанию российского законодательства, четко говорит, что компания нарушает все трудовые права (ст. 173 ТК РФ) и конституционные права (статья 37) права трудящихся!!! Подумайте об этом...