ужасные начальники, которые не заботятся о работе своих сотрудников до такой степени, что не могут обеспечить нормальную бесперебойную работу Интернета, который отключается каждые 15 минут; нет правил обработки заявлений и каждый день что-то меняется и тебя без предупреждения спрашивают, что тебе задерживают зарплату; нет коллективной культуры, все пытаются тобой управлять и не имеют никакого отношения к твоей работе и твоей работе; отделение; увольнения в компании подразумевают написание заявления по собственному желанию и без вознаграждения; Я бы не сказал, что комфортные условия труда (зимой морозно, по столам сотрудников ползают тараканы) - политика выживания (нам всем приходится сокращать расходы из-за кризиса и "сокращения занятости"); забудьте о бонусах - п. ТД: премия на усмотрение работодателя (с 2014 года компания ее ПС не выплачивает). После увольнения ему не выплатили вовремя даже зарплату. Руководство сочло необходимым не выдавать документы по запросу. Проверки, ну результат, я думаю, всем понятен... Работодатель тоже не торопится выдавать справки, видимо совсем не знает ТК, и добавлю, что трудовой договор тоже противоречит некоторым статьям ТК РФ Короче говоря, примерно так!