Привет! Это интересная статья, если интересно, почитайте на досуге www.dp.ru/a/2014/06/24/PiNpong_v_sude/ Вкратце: руководство этой компании постоянно доводит до банкротства свое юридическое лицо. К счастью, в финансовом отношении вас это не коснется, иначе вам придется долго ждать своих денег. В октябре-ноябре 2014 года была волна неофициальных увольнений, когда тебя просили добровольно писать, но если ты не хотел, все равно увольняли, только в плохом смысле. Вообще говоря, трудовое законодательство создано не для них. Руководитель отдела кадров, возможно, об этом не слышал. Так что делайте выводы сами, возможно, вас это не коснется, но, возможно, вы попадете в беду.

GC ET Home (он же Satel, он же Pin Group, он же Qiwi Business, вообще и много других названий, я думаю, будут. Информация, предоставленная на собеседовании, не всегда соответствует действительности при трудоустройстве. Зарплата Прошло 5, 7 дней, а то и больше. хотя зарплата наконец-то была выплачена, люди все еще не имели представления о работе. Юридические лица постоянно менялись, текучесть кадров была очень высокой, постоянно менялись сотрудники отдела кадров. а люди не останутся.В других ведомствах не считают простых работников за людей и если им не нравится, что им вовремя платят зарплату, они увольняются и замены им не найти. правда долго, но это легко объяснить, потому что. Начальник отдела кадров не профессионал, он первый раз на этой должности, поэтому вся компания - подопытный кролик, трудовое законодательство не соблюдается, отпускные - есть. платят позже, если вы не попросите отпускные заранее, у вас нет денег на отпуск, когда вы уволитесь, вы сразу получите зарплату, но все остальное вы получите в следующую зарплату. , то есть после увольнения вам тоже придется терять время снова в этой шарашке. Рыба гниет с нуля.