Сколько громких слов было сказано на той первой встрече и насколько нечестным было последующее поведение генерального менеджера Ивана Семчука. Очень «скользко», когда дело доходит до сдержания слова, типа. По сути: 1) Слабое управление проектом - сроки занижаются, чтобы выиграть тендеры, поэтому всегда приходится работать в авральном режиме и в конечном итоге виноват разработчик. 2) При запуске проекта на новой платформе запросто могут отправить в отпуск своего единственного специалиста. 3) Неумение руководства признавать ошибки и нести ответственность за свои слова (особенно погашение долга по зарплате, который до сих пор не погашен через год) 4) Приходится работать самому, вот и все. Никакой компенсации получено не было. 5) Обещанная субсидия на питание предоставляется только один раз. Их девиз «Мы не продаем наркотики, потому что у нас нет денег» говорит сам за себя. (Поэтому мы работаем в IT), — любит повторять это Иван Семчук на конференциях... Моралью здесь не пахнет. К сожалению, мы убедились в этом слишком поздно. Но чтобы "откровиться" поменяли сайт, поменяли почту, а на сайте не разместили... видимо было много жалоб от "кинутых" людей. сотрудник.