Самый обманчивый офис в первом фильме «В бездну»! ! ! ! ! ! Быть жестким означает, что начальство будет трахать себя и подчеркивать, кто они как постоянные сотрудники, а кто вы как временные деревенщины до первого нарушения. Текучесть кадров приближается к 90%. Это значит, что офис, как и везде, разделен на две половины, первая группа людей - наши совы и наши совы, которые могут не работать или нарушать закон, поэтому понятие увольнения им не грозит, вторая группа - люди - газеты Объявления о приеме вашего касака и любой касак, который у вас есть, будет немедленно вынесен на улицу. Часть вторая "Моё увольнение" Вот я работаю, дежурю на улицах Московской области инженером. В один прекрасный день посреди рабочего дня мне позвонил начальник одного парня и сказал какую-то ерунду о том, что меня вызвали в отдел кадров по какому-то вопросу. Я пришел, и директор по персоналу сказал мне, что начальник написал на тебя документ и уволил тебя, ха-ха, он подписал заявление, которое подготовил сам. Мой начальник объявил, что заболел, и ушел из офиса на два дня. Ну, я в тот же день подписал третью часть «Нет самооценки» и улетел. Блин, работаю в одном офисе, не умея чисто по-человечески ладить друг с другом, начальник пишет на меня бумаги по-женски, берет три больничных с поджатым хвостом и потом уходит, HR директор сообщил мне в тот день, что его уволили, или если быть точнее, во времена увольнений, увольнения были просто друзьями моей мамы и сестры, что их и спасло, я бы взял нож к сукам директору по персоналу и. босс, и я бы зарезал их, как овец.