Добрый день всем!

Работал в компании около 3,5 лет с февраля 2016 по ноябрь 2019.

Сразу начну с того, что зарплаты почти полностью серые. Это важный момент, который следует помнить.

Я работаю в отделе продаж, и по эффективности я неоднократно выполнял и перевыполнял план продаж (то есть я эффективный сотрудник, потому что полностью выполнил возложенные на меня обязанности).

Проблемы с невыплатой заработной платы продолжаются, я называю эти проблемы тем, что даты выплаты на 5 дней позже согласованной даты выплаты, это произошло само по себе, изначально выплата была произведена на 5 дней раньше, это произошло около 2 Работа после года.

Огромные проблемы начались летом 2019 года, в июле-августе, и задержки стали серьезными (1-2 недели, иногда дольше). В то же время они становятся систематическими; отсутствует стремление к решению проблемы.

12 октября у них родилась дочь и на работе все было не ясно из-за проблем с оплатой и ухудшения финансового положения, они изменили систему мотивации отдела продаж.

1 ноября я взял отпуск и написал заявление об увольнении. Так уж получилось, что 2 ноября мне пришлось переехать в другой город – ведь помимо увольнения было принято решение о переезде в другой город.

Мой начальник прекрасно осведомлен о моей ситуации. У меня есть дети, и я переезжаю 2 ноября, поэтому мое заявление об увольнении было написано заранее.

В общем, я переехал, но в день увольнения получил только белую зарплату, а серую зарплату не выплатили.

Я уже живу в другом городе, напомнил я себе, мне обещали рассрочку, но я не заплатил.

Потом я обнаружил, что подавляющее большинство людей, ушедших в отставку в ноябре, не получили ни копейки.

Обратиться в суд нецелесообразно, поэтому на практике, если работник подписывает официальное соглашение, суд встанет на сторону работодателя.

Вывод: За 3,5 года работы, за которые с моей помощью клиентская база увеличилась более чем в 10 раз - я по глупости выкинул более 200 000 рублей.

Прежде чем идти в такую ​​компанию, задумайтесь, если вы так относитесь к хорошему сотруднику, который много лет приносил компании прибыль, как он отнесется к вам?

P.S: По имеющимся у меня сведениям, задолженность по зарплате в этой компании все еще сохраняется, но задержка более продолжительная.

Я не остановлюсь сейчас и прощу невыплаченную зарплату, буду обращаться в налоговую, трудовую инспекцию и другие инстанции в будущем.

Желаю Вам удачи в поиске работы!

Ужасное отношение к сотрудникам. Черная зарплата, постоянные задержки. Бухгалтер - мать директора Метлюк считает, что она здесь царь и Бог. Расчеты зарплат вообще непонятны, они всегда разные.
Если хотите попортить себе нервы и потерять время, приходите!

Компании требуется дизайнер. Когда составлялся контракт, мне было неловко узнать, что за последние полгода сменилось пять разных дизайнеров. Я проработал там 1,5 месяца, а мне дали только полмесячной зарплаты. Причина была в том, что выплата зарплаты была немного хитрая, и я мог получать только полмесячной зарплаты в месяц. В общем, прошло несколько недель, и каждый день я слышал отговорки типа бухгалтер уехал, начальник в отпуске и т. д. Насколько я знаю, это политика компании. Рекрутеры проходят испытательный срок и обычно получают половину зарплаты. Будьте осторожны, чтобы не попасть в такое затруднительное положение. Это сайт «компании» www.pinspb.ru.