Что ж, господа, теперь представляю вам 100% достоверную информацию от бывшего сотрудника компании, которую подозревают в холдинге (группы компаний). Начнем по порядку. Есть венчурный фонд Smart Capital. Сайт действовал до недавнего времени и находится по адресу www.smartcap.ru. Основателем (де-факто) по-прежнему является Соловов Кирилл Борисович. Миссия фонда — привлекать и инвестировать в интересные бизнес-идеи + продавать заинтересовавшимся потенциальным покупателям явно несостоявшиеся компании, в которые Соловов инвестировал, но не смог развиваться. Кроме того... в том же здании и на одном этаже находится несколько компаний, непосредственно аффилированных с Солововым. Руководители этих компаний выступают в роли менеджеров проектов и в конечном итоге несут ответственность за развитие бизнеса, но не управляют бизнесом. Им просто не даны такие полномочия. Перечислю все названия компаний и проектов под управлением Соловова Кирилла Борисовича: Компании: Activepay, PrimeLab (также известные как PrimeLabs, Primelab, Primelabs), Немедленно, SmartBox, Primeservices (ПраймСервисы), PrimeWeb. Что общего у этих компаний? - Один собственник (К.Б. Соловов) и, следовательно, единый способ ведения «дела». Это неумение генерального директора управлять бюджетом компании. Бухгалтер во всех компаниях один, и только он держит ключи от банка клиента и, конечно, подчиняется Соловову К.Б. Соловов по глупости использовал все деньги, заработанные на счете, на собственные нужды. Потребности у него тоже очень человеческие (покупка красивых номеров для своих 4-х дорогих машин, ремонт квартиры и загородного дома, вывод как можно большего количества денег на целевой депозитный счет). При приеме на работу: 1) Все проходят собеседование в роскошном конференц-зале (огромный дорогой стол из массива дерева, вмещающий 20 человек, стулья с обивкой из крокодиловой кожи). HR и потенциальные менеджеры приходят на собеседования с Макбуками и притворяются обычными, чтобы кандидат почувствовал, что «здесь все круто», офис на хорошем счету и т. д. На встрече люди говорили о быстром развитии и возможности занять прочную позицию в ближайшем будущем. Потому что вы приходите в компанию в то время, когда компания процветает, кем бы вы ни были, вы выделитесь в будущем. . 2) Обещают без задержек выплатить зарплату, премировать менеджеров по продажам, компенсировать расходы на проезд в общественном транспорте и мобильную связь. В целом все соответствует положениям Закона о труде. Наша реальность такова: 1) Никто не состоит на учете по трудовому договору 2) Зарплату постоянно задерживают на 2-3 недели 3) Ни о каких бонусах, медицинской страховке или компенсациях речи не идет. 4) Отчислений в пенсионные фонды также нет. 5) Каждый привержен «правам птиц». Увольнение: 1) Поскольку в компании никто не зарегистрирован, то при увольнении работник получает чистый трудовой стаж (думая, что нигде не работал). 2) Потому что всегда большие задержки по выплате заработной платы и она почти всегда делится на мелкие части. (По словам Соловова, денег пока нет, мы должны принять то, что дают, а когда деньги придут, мы заплатим остальное), то к моменту его увольнения Кирилл Борисович обязательно будет всем платить как минимум полную зарплату . В целом в более плачевном положении оказались генеральные менеджеры, проявившие большую лояльность к компании (задолженность по зарплате составляет от 2 до 5 месяцев). Результат: Обе компании еще в мае 2010 года активно набирали сотрудников и, по словам того же Соловова, должны были инвестировать как минимум до тех пор, пока не перейдут на самофинансирование, но в августе 2010 года рухнули, потому что «Вы сами очень много работали». - сказал «хозяин», - у них не было зарплаты, а у меня не было денег. При этом он поклялся выплатить всем долги не сразу, а как только появятся деньги. До сих пор (январь 2011 г.) нам обещали то же самое, но денег не было. Осенью 2010 года Соловов активно рассказывал всем о том, что чудо-компания PrimeLab выиграла несколько государственных тендеров и что он должен всем заплатить какой бы то ни было мизерной суммой, но этого не произошло. Осенью того же года тот же Кирилл подал заявку на два кредита сроком 1-1,5 месяца, в которых оплатил лишь часть работы сотрудников PrimeLab, опять же проигнорировав всех остальных. Насколько я понимаю, суммы двух кредитов хватит, чтобы погасить всю задолженность по заработной плате и выплатить зарплату остальным сотрудникам как минимум за полгода. Судя по всему, деньги ушли куда-то еще. После того как Кирилл Борисович Соловов и его группа компаний начали активное обсуждение сайта, он решил закрыть сайт своего венчурного фонда и уйти в тень. Он планирует вывести компанию PrimeLab на международный уровень (приобретя 2 прямых номера и офис в Лондоне), поэтому все негативные комментарии, которые поступают в его адрес, «как серп Фаберже». PS: Кредит, взятый Солововым, был оформлен через PrimeLab. Учитывая, что Кирилл — полное дерьмо, ему было бы легко уйти с кредитными средствами, которые ему удалось вывести на сторонний счет, одновременно подставив Безрукова (или того, кто является генеральным директором PrimeLab). Я знаю всю ситуацию изнутри, а не понаслышке, потому что... Я сам работаю в одной из этих компаний, все происходит прямо на моих глазах, и я не застрахован от этого. Товарищ Соловов, долги надо отдать. Лично вам обещаю черный пиар, чтобы ни один проект в вашей жизни не увенчался успехом и никто, ищущий работу, не был обманут таким подлым лжецом. Всем, кто дочитал до конца, остерегайтесь любого проекта, любой компании, в которой Кирилл Борисович, бывший совладелец компании Z-Store (ранее MacZone), фигурирует нечестное имя Соловова.