По многочисленным просьбам мы возобновляем публикацию данной публикации и хотим предостеречь соискателей не работать с этим работодателем. В ходе подготовки данной публикации выяснилось, что Ю. А. Мышинский не выплатил заработную плату десяткам бывших сотрудников.

Главный режиссер: Мешинский Юрий Алексеевич (см. фото), 1981 года рождения. Офис расположен на 4 этаже корпуса 32-34 БЦ «Невский проспект». Телефон: (812) 335-36-73, (812) 333-45-73 В состав холдинга входят ООО «Вегабалт», ЗАО «Стратегический резерв», ООО «Медиа Компас Студия» и в настоящее время бренд «Цифрус» (аутсорсинг, удаленное обслуживание).

Основными направлениями деятельности являются продажа и обслуживание осветительного оборудования (краулеров и т.п.), контекстная реклама на Яндексе (партнерское соглашение) и новые направления - аутсорсинг (на данный момент представлен единственным клиентом - Комитетом) Ленинградская область Трудоустройство и единственный сотрудник Департамента занятости). К методам работы относятся: посредничество (повышение цен более чем на 200%), удержание заработной платы сотрудникам (сознательное снижение заработной платы для найма молодых специалистов, выплата заработной платы каждые полтора-два месяца, что приводит к сумасшедшей текучести кадров) и система откатов. (по словам менеджера, весь бизнес «зависит от взаимоотношений»).

При приеме на работу, естественно, обещают большую сумму денег («Там будет 30-40 тысяч, можете поверить») и перспективы роста («Мне нужен человек, которому можно доверить управление в определенной области». деятельность"). В конечном итоге всё сводится к постоянным придиркам и обвинениям со стороны руководства ("Зачем мне платить за такую ​​работу"), выпрашиванию денег ("Вот 1000 рублей, на неделю хватит", хотя Мешинский будет 90-95% прибыли использовать на личные нужды, до кассы доходит только 5-10%) и работнику грозит невыплата или частичная оплата, если он решит уйти (такое случалось не раз, вместо 15 000 что Мессинский обещал ему доллары, но он вынул 5000 долларов и отослал его, мотивируя "я так работаю, я так и получаю")

У него люди в среднем работали без регистрации от полугода до трёх месяцев, потому что менеджер. понятно, что откладывает это на последнюю минуту, потому что у сотрудника не осталось рычагов давления на него

Пожалуйста, будьте осторожны с этим работодателем!