Пермская компания "Матрица Аутсорсинг Регион" находится в Пушкино, 80,3 этаж - большей дермы в городе не увидишь, предоставляют сотрудников (продавцы, кассиры, грузчики, сканеры товаров "Йи", "Магнит", "Перекресток" и т.д.) . Сотрудники, не имеющие медицинской документации (работают в питании без медосмотра!!!), часто имеют судимости и многие страдают психическими расстройствами. Если сотрудники такой компании нападают на вас и несут чушь в продуктовом магазине, знайте, организация не несет за них ответственности, поскольку они работают неофициально. В том, что вы зашли в этот магазин, вы сами виноваты – это политика компании.

Заработная плата в этом дерьме черно-белая, самая низкая часть будет минимальной заработной платой вашей мечты, потому что вас уволят, потому что у компании нет денег, чтобы платить вам. Как вы понимаете, никакого приказа и никакой документации, подтверждающей этот произвол, нет. Все есть в тексте, а организация в целом довольно интересная - законы для них не созданы, нет официального взаимодействия, что делает компанию нижестоящей, руководители филиалов обычно позиционируют себя как "друзей", слишком много неофициального , он однажды сказал мне по телефону: «КУКУ, это я». KUKU [Обзор] В каком ухе у меня звенит в ушах? Обращаться к нему бесполезно - он будет нести чушь, свалит всю вину за случившееся на тебя, скажет, что с тобой что-то не так, какого черта ты здесь, а потом долго орать, грубо говоря Он этого не сделал. 'т. Все лгут, если говорят обратное. По поводу низкой зарплаты замечание только одно - ты сам столько заработал, иди возьми! Эти сотрудники были просто друзьями друзей, которые перебили магазин за заявку на свое имя для сотрудника, потому что сотрудник был родственником другого некомпетентного менеджера. Никто не знает, как начать новый проект, а вы просто садитесь и работаете. Неважно, сколько вы получаете, вы получите именно это, и компания не виновата в том, что вы не можете читать мысли людей, которые сами не знают, что делать. Обычная стажировка длится 2-3 дня. Как многие понимают, корпоративная культура всегда негативна, им все равно, что вы думаете об их корпоративной культуре, самое главное, чтобы им было хорошо и комфортно. Они были там, проклинали тебя, оскорбляли, кричали как сумасшедшие, дрались друг с другом, пока у тебя не потерялся пульс.

Кстати, если после приведенного выше анализа вы придете к выводу, что этой компании не хватает талантов, помните, что талантов не хватает вам, а не им. Никогда не приходите работать в эту организацию, пройдитесь, тысячу раз плюйте на нее, а потом ищите место с более подходящими, вменяемыми людьми. Они не хотели отдавать мне остаток невыплаченной зарплаты, когда я уходил, но когда я позвонил им, чтобы забрать ее, они ее выбросили. Кстати, если вы вдруг обнаружите, что позвоните больным, тогда на вас будут кидать грязь, сочинять небылицы и т. д., потому что вас могут заставить подписать добровольное заявление.