Доброе утро, хочу рассказать вам о своем опыте работы в ЦентПрофе на Измайловском проспекте 18, слов будет много! Меня пригласили работать рекрутером. По телефону все было хорошо, и во время разговора приятная девушка сказала, что они хорошие, что платят до 4 раз в месяц, планы не слишком высокие и т. д. Да, я читала отзывы, некоторые из них. меня беспокоило, например, «зверский подход» и «невозможно отследить людей, которых я пригласил на собеседование, никогда не узнаешь, сколько людей ты привел, поэтому ты не сможешь посчитать свою зарплату на основе этого!» Поэтому я спросил девушку, которая давала интервью, правда ли это? Он с удивлением говорит: «Вы все очень дружелюбные!» Что касается отслеживания заявителей, то в вашем отделе есть координатор, который за этим следит, также у вас есть личный кабинет, где вы также можете видеть, кто пришел, а кто нет! Ну думаю, ок, попробуем, ведь уйти можно в любой момент! В первый день стажировки меня отвели в офис, где уже работали (примерно) 6 мальчиков и 4 девочки. Он показал рабочее место. Большой стол, компьютер, стул и пыльный стационарный телефон (видимо, здесь уже давно никто не сидит), который находится у самого края стола, с правой стороны. Я очень долго работаю по телефону и мне не удобно разговаривать по телефону. Он находится справа, потому что я пишу и печатаю правой рукой. На мою просьбу перенести телефон на другую сторону (нужно было только провода проложить, я бы и сам сделал, но не хотелось в первый день быть главным) отказали, не объяснив причина! Я такой: ОК, это мелочи! Далее я получил описание вакантных должностей, на которые мне нужно нанять персонал (таксисты в Яндекстакси и водители-экспедиторы в фурах), одна вакансия прописана на 2 листах А4, другая на 5 (опыт работы в этой сфере у меня есть, как я уже говорил, а текст мне придется писать самому, слить всю воду, сказать соискателю самое главное.) Так что если у вас нет опыта, то дорога сюда закрыта, потому что объяснений вы не получите, они оставят вас один на один с этими бумажками! Составив сокращенный вариант описания вакансии, я уже был готов позвонить, но потом понял, что сойти с ума не смогу, все хх, обзванивали вдоль и поперёк! Других ресурсов у них нет (почему, ведь резюме дублируются), так мне сказали на собеседовании! Вот и получается, что я крутил колесо мыши в поисках резюме без комментария «отказ», вместо того, чтобы позвонить для реализации плана из 15 зарегистрированных кандидатов! (Вопрос, почему в отделе так много менеджеров?) И все же мне удалось записать 2-15 человек. Я звонил со стационарного телефона, некоторые кандидаты просили меня отправить СМС с адресом, где будет проходить собеседование. Специально для этой функции в отделении имеется 4-5 мобильных телефонов, но, как говорится, кто первым придет, тот и победил, все мобильные телефоны были взяты, пришлось спрашивать у девушки, которая сидела рядом со мной. Отправив сообщение, я сразу же вернул ей телефон. Возвращаясь на работу, он мне со спины сердитым голосом говорит: «В следующий раз возьми чужой сотовый!» Сказать, что я был в восторге, это ничего не сказать! Детский сад, не бери мои игрушки и не писай в горшок! Что ж, с работой справился, надо адаптироваться. Поскольку меня не познакомили с командой, а команда не представила мне, мне пришлось самому присмотреться. К моему удивлению, ребята вообще не общаются друг с другом, это меня очень удивило! Как оказалось позже, все проработали меньше месяца! Мне, как человеку, нуждающемуся в общении, было скучно. А когда утром с тобой здороваются сквозь зубы или вообще не здороваются, это оставляет неприятное послевкусие на весь день (мне даже не показали, где туалет в этом бесконечном офисе. Но я не маленький, я спросил у девушки, которая дала мне мобильный телефон (меня черт потащил) Я надолго запомню недовольное лицо, которое она сделала после моего вопроса!Она легким движением руки указала на дверь, и я сказал: "Вот!"Хорошо,поищу маркировку на двери,подумал я и вышел в коридор.Я сразу нашел столовую,а точнее небольшой шкаф.Там есть все:холодильник,микроволновка и два стола на 3-х человек!Мне показалось что в компании работает не менее 50 человек,количество не точное,как я писал выше,мне ничего не показывали и ничего не рассказывали!Известно,что за ужином все что там не сидят, есть просто надо стоя как лошадь.Любители есть домашнюю еду,эта информация для вас!Зашла в столовку за углом,вкусно и не дорого,но с Я бы точно не прочь пообедать с собой.Информация для курильщиков! Вход в кабинет через домофон, прялка на полу и злая бабушка! Планшет для домофона и карту для турникета мне, конечно, никто не дал! Каждый раз мне приходилось слышать: «Почему ты здесь ходишь без пропуска?» После пятого объяснения, что я стажер и мне не дадут пропуск, я сдался и просто сказал: - Откройте, пожалуйста, дверь. Через несколько дней работы к нам в отдел пришел менеджер Федор и сказал, что все не так! Оказывается, кандидату необходимо не только прийти на собеседование! Ему еще предстоит сдать какие-то анализы 3-5 дней и 3 дня отработать! Короче говоря, это оплачиваемая работа! В общем, я не согласен с предыдущим мнением о дебилах и идиотах, работающих здесь! Просто руководство не хочет работать с новыми людьми! Если вы сдержанный человек, желающий спокойно работать в углу и зарабатывать 20 тысяч (в лучшем случае), можете попробовать! За первый месяц пацана с деньгами не было, я работал 5 дней, мне заплатили 7,5 тысяч рублей. Из расчета зарплата 30 тыс. руб.