Не идите работать в КАУС! Хочу поделиться отзывом о своей работе в Кадровом агентстве выдающихся специалистов (КАУС) в Москве. К сожалению, по незнанию и недостатку опыта мне удалось устроиться на работу в это «уникальное» агентство (название в некоторой степени себя оправдывает). Начну с позиционирования себя как «бутик-агентства». Сотрудники вынуждены убеждать клиентов, что они платят за высокое качество, а не за громкое имя. Фактически все клиенты агентства платят в основном за ответы NN. Профессионализм консультантов оставляет желать лучшего. В большинстве случаев вся работа сводится к размещению предложения о работе на НН и просмотру ответов. И это все! Мало кто даже ищет кандидатов самостоятельно и звонит им. Они просто ждут, пока кто-то более или менее подходящий ответит. О современных источниках и методах даже говорить не стоит. LinkedIn — зверь неизведанный (к счастью, руководство компании понимает, что нужно идти в ногу со временем, и однажды купило книгу о том, как пользоваться этой сетью, но, видимо, ее никто не прочитал). О Executive Search и хедхантинге даже говорить не стоит. Кандидаты в этом отношении не оцениваются. Они также не проверяют английский, потому что на нем никто не говорит. О ситуации в офисе напишу отдельно: сотрудники сидят в маленьком и тесном открытом пространстве, есть и микроволновая печь, все едят за своими столами. В номере грязно-грязно, обои в пятнах, покрыты чем-то неведомым, под проводами пыль и грязь. Руководство не желает делать даже мелкий косметический ремонт. Там все проводят собеседования при приеме на работу через Skype. Отдельных конференц-залов для собеседований просто нет! Есть небольшая комната, где все вместе общаются с кандидатами. Иногда из-за общего шума довольно сложно услышать друг друга. Само агентство серое, деньги платят в конвертах. Ни о каких гарантиях по добровольному медицинскому страхованию, страхованию и т. д. речи быть не может. То есть официальное вознаграждение мизерное, есть небольшой бонус за выполнение KPI (с этим бонусом обманывают, лишают его полностью при не полном выполнении показателей, хотя обещают платить в процентах от целевых показателей) . Но это не единственная афера. Известны случаи, когда бывшим работникам не выплачивали заработную плату после увольнения. Таких случаев было несколько. Кто-то вроде бы получил обратно то, что честно заработал, а кто-то ушел ни с чем. А при маленькой зарплате, я так понимаю, потери для рабочих были значительные. Отношения внутри коллектива также оставляют желать лучшего. Агентством управляет семейная пара — Алексей и Екатерина. Об их профессионализме писать не буду, выводы можно сделать из вышесказанного. Не очень приятно, когда супруги выносят личные проблемы на всеобщее обозрение. В компании постоянно циркулируют всевозможные слухи и сплетни. Более того, излюбленный прием – угрозы сотрудникам увольнением на общих собраниях. Текучесть очень большая (что и понятно). По сути, команда меняется каждые полгода-год. Никому и никогда не порекомендую работать в КАУСе - это черное пятно в ваших вакансиях!