Жители Санкт-Петербурга, добро пожаловать! Хочу защитить Вас от компании «Петербургское Театральное Агентство», также известной как «Гостеатр» ООО ИП Моисеенко. Что там происходит: написано, что официальное трудоустройство, график 5/2 с 9 до 19 часов, оклад фиксированный +%. Все лгут! График работы на самом деле 6/1 с 9 утра до 9 вечера, без зарплаты и клерков. устройства. Каждый день туда по конвейеру приходят около 50 человек, заполняют анкету, а потом с ними беседует менеджер. Секретарь, начиная с утра, следит за кандидатами на всех рабочих местах и ​​абсолютно независимо от всего, приглашает всех желающих. Приходят люди, из 50 человек в день выбирают двоих посимпатичнее и приглашают поработать на тропе. День. При этом он заплатит по 300 рублей тем, кто работал сегодня, и соответственно изменится состав рабочих. И так КАЖДЫЙ ДЕНЬ! Александр Сергеевич Боярский (менеджер) плохо относится к клиентам, компания продает билеты на спектакли. Клиент за свои деньги просит конкретный ряд и места, но клиент конкретно вводит то, что считает нужным, говоря: «Я не буду подстраиваться под клиента, пусть подстраивается под меня». Вечные звонки с проблемами, на которые сам А.С. он не отвечает, а поручает своей новой секретарше как-нибудь самой решить проблемы. Условия труда отвратительные: работники вообще не могут общаться, даже по рабочим вопросам. Им не разрешается знакомиться друг с другом. Нельзя есть и пить чай в течение 12 часов работы; Личные телефоны следует хранить в сумках выключенными до окончания работы. Днем по всему офису на полную громкость играет музыка, создавая невыносимые условия. Курьеров используют в своих целях: молодые люди бесплатно бегают по городу по поручению начальника (он нанимает только совсем молодых курьеров, потому что они этому тирану ни слова не говорят, а им нужны хоть какие-то деньги, или пенсионеры и т.д..кроме пенсий им еще и средства к существованию нужны и молчат). Менеджеры там до сих пор работают. Итак, вот оно. Их учит Игорь Олегович Туголюков (правая рука Боярского), как обманом получить номера мобильных телефонов различных директоров и заместителей. Каждому менеджеру необходимо выучить не менее 50 цифр в день. Они в свою очередь пытаются это выяснить любым способом, и в итоге оказывается, что Боярский таким образом пополняет свою базу, а потом платит менеджерам копейки (конечно, не те, что обещал) и так далее. Опять новый день) Все это пишу для того, чтобы НЕ ТРАТЬТЕ свое драгоценное время на поиски там работы. И им там не нравятся клиенты. Там нет ответа ни на один вопрос. Очень странный офис. Таких вещей вообще быть не должно!