Не рекомендую работать в этой компании. Я объясню почему. Leader Team публикует огромное количество предложений о работе в Интернете и обновляет их буквально каждый день, в том числе и в выходные дни. Предлагают широкий выбор графиков на любой вкус (2/2, 3/3, 5/2, 4/3 и т.д.), возможна подработка. Казалось бы, рабочих мест огромное количество и людей катастрофически не хватает, что называется, приходите и работайте. На собеседовании даже говорят, что можно работать семь дней в неделю. В объявлениях указана зарплата грузчика примерно 20-22 тысячи рублей. На собеседовании говорят, что зарплата от 15 до 18 тысяч рублей. Когда дело доходит до подписания контракта, оказывается, что зарплата всего 72 рубля. /час, т.е. 11 880 руб. /месяц При стандартном графике 2/2 по 12 часов с вычетом 1 часа на обед, которого у зарядного устройства фактически нет. Получается, что указанная в объявлении зарплата возможна только в том случае, если работать по 12 часов в день 7 дней в неделю. Договор составлен только в одном экземпляре. Этот экземпляр остается в команде лидеров, и вы получаете от этого удовольствие. При заключении договора размер вознаграждения не указывается; Зарплату менеджер вписывает в договор позже. Возможно, ваша ставка будет еще ниже. Кроме того, в договоре предусмотрено, что если вы уведомите об увольнении менее чем за 2 недели, из вашей зарплаты будет удержан штраф в размере 1500 рублей. Получается, что ваши обязанности в договоре определены как в ТК, но при этом с вами заключается ДОГОВОР, а не трудовой договор с социальными гарантиями. Деньги за свою работу вы получите только примерно через 3-4 недели, хотя Leader Team сотрудничает с работодателями на предоплате и уже давно собирает с них деньги за вашу работу, еще до того, как вы пришли на работу. Когда я получил деньги, то обнаружил, что мне почему-то не доплатили ровно за 2 часа работы (144 рубля). Я не стал выяснять, почему это произошло. Дальше еще интереснее. Несмотря на то, что предложений о работе на различных порталах в Интернете предостаточно и они обновляются с завидной регулярностью (каждый день, семь дней в неделю), Руководящий состав не в состоянии обеспечить постоянную занятость. Мне предложили работу в одном из магазинов грузчиком на несколько смен. Когда смена закончилась, когда я спросила, в какой магазин мне идти работать дальше, мне ответили, что записей еще нет, поэтому придется просто подождать. Я ждал неделю, потом вторую. Потом мне предложили работу на полный рабочий день, но график был 5/2, что меня не устраивало, так как приходилось постоянно искать работу. Других вариантов предложено не было. И это несмотря на то, что реклама предлагает широкий выбор графики на любой вкус. Некоторые люди даже не имеют возможности работать даже в одну смену в течение соответствующего периода времени. В конце концов я нашел постоянную работу со стабильным графиком 3/3 и перестал отвечать на их звонки и сообщения. Мне даже пришлось занести их номер телефона в черный список, потому что они любили звонить мне в самое неподходящее время: когда я был на работе или еще спал по утрам. Видимо они набрали огромное количество людей через рекламу. Когда приходит заявка от работодателя, он начинает лихорадочно обзванивать всех в своей огромной базе данных, чтобы найти сотрудника, но никто уже не берет трубку, не оправдывается и не находит постоянную работу. Ведь люди – это не те вещи, которые вы можете использовать, когда захотите. Руководящий состав руководствуется только своими интересами и интересами работодателей, которые им платят, не заботясь о сотрудниках. Отличный персонал – это хорошая идея, но в руках нечестных людей эта идея оказывается очень кривой, и в результате страдают как сами сотрудники, так и аутстафф-компания, которая вынуждена набирать огромную базу сотрудников, большая часть которых Больше не хочу иметь дело с этой компанией.