Не советую связываться с этими товарищами! Мне с ними работать не удалось, но после собеседования и тестового дня все стало ясно! Они, кстати, занимаются IT-рекрутментом. Что случилось? После собеседования запланируйте экзаменационный день, т.е. иногда нужно посидеть 5-6 часов, чтобы выполнить задание: найти как можно больше подходящих кандидатов на позицию 2 (скажем, PHP-разработчики среднего и младшего уровня). Они дают вам список веб-сайтов, для поиска которых требуется логин и пароль, к большинству из которых вы просто не можете получить доступ, и вы просто сидите сложа руки и тратите свое время. Потом вы успешно выполняете миссию (если действительно справитесь) и вам говорят, что плюсы перевешивают минусы найма вас к ним, вы самый крутой, вам обязательно перезвонят, и вы прошли тестовый день лучше всех . В результате не перезвонили. Так что не тратьте зря время в день экзамена, это всего лишь приманка, чтобы кто-то мог использовать экзамен как предлог, чтобы бесплатно поработать и найти кандидатов.