Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в ООО Здоровое поколение - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Барнаул   |

Никогда и никому не порекомендую эту клинику как работодатель! У меня такое впечатление, что закон вообще не для них написан! Дошли до фальсификации документов при проверках... А трудовая инспекция все это съедает... Про зарплаты и отпуска вообще молчу, многие уже все описали... А просто затягивают регистрацию счета-фактуры.. Хотя на самом деле им за это все платят из ФСС, а не из их кармана... Я никогда раньше не видел такого отношения... Надеюсь, что когда-нибудь их сурово накажут!

Отзыв написал

Барнаул   |

У каждого с кем-то заключен договор, но его не сдают. Постоянные жалобы директоров вынуждали их писать объяснения без выплаты полной заработной платы. Деньги, которые я получил, оказались на 5 тысяч меньше, чем обещали на собеседовании. Причем зарплату всем выплачивают не в день увольнения, а в конце месяца. Я звонил несколько раз и просил денег, но они не заплатили мне две недели.

Отзыв написал

Новокузнецк   |

Если кто-то хочет работать администратором в медицинской сфере. Клиники «Здоровое поколение», тогда они пожалеют о потраченном времени. Особенно, если у вас нет опыта работы по данной специализации. Обучение, как заявлено, длится не 2 недели, а максимум 3-4 дня. Управляется администратором, которому по сути вообще плевать на вас и вашу занятость. Во время учебы он постоянно разговаривает по телефону и пишет сообщения. На самом деле это ничего не объясняет, вы просто тупо логически думаете о том, что, по сути, видите впервые. Вы должны разобраться в этом сами. Программу не учат, а просто показывают, дальше решайте сами. А если есть ошибки, то (как человек неопытный, а берут и без опыта) делать там нечего. Штрафы за все, абсолютно. Текучесть кадров, особенно администраторов. Они требуют чего-то, чего не могут дать при реальном обучении. И если им действительно нужен администратор, они наймут человека со 100% опытом. Должность старшего администратора, чтобы она не сидела без работы и получала зарплату, предполагает бесконечное обучение тому, чего она как администратор не может дать, потому что занята телефоном или личными делами.

Отзыв написал

Барнаул   |

Это просто плохая клиника. Если вы уважаете свою работу и свое здоровье, вам не следует там работать ни при каких обстоятельствах. Конечно, на собеседовании все проходит гладко, и во время стажировки все идет хорошо, но как только вы получаете работу, начинается ад. Уйти из этой клиники просто невозможно, график далеко не тот 2/2, который обещали, и не 8:00-20:30, и сверхурочные не платят. Отношение руководства ужасное, особенно Николаевой К. С., которая сама только в этом году закончила университет, отношение такое, будто она Бог, а все - никто, независимо от возраста и кто перед ней. Захарова М.Ю. Не лучше. Вы выполните работу, но получите копейки плюс необоснованный штраф. В клинике большая текучка, все уходят, потому что невозможно работать в таких условиях. В обязанности администратора входит очень многое. В целом ужасная организация.

Отзыв написал

Барнаул   |

Работал в ООО «ЮЛ «Здоровое поколение» Барнаула». Власихинская 81, никому этого не желаю! Работа очень напряженная, морально и физически тяжелая, нагрузка в течение дня огромная, к тому же ваша основная работа - регистрация и консультирование клиентов, постоянно подкидывают какую-то работу, от которой кружится голова, несмотря на то, что в смену 2 менеджера Сотрудник работает, но ты ничего не можешь сделать, поэтому вместо работы по 12 часов в сутки ты работаешь по 14 часов в сутки. самое главное! За эти сверхурочные никто не доплачивал, еще раз говорю, продолжали взимать необоснованные штрафы и не платили вам дополнительную зарплату в размере 30-4 миллионов в месяц, поэтому все администраторы (4 человека) ушли! И это уже не первый раз! Врачи тоже уезжают, сиделки обычно не остаются больше месяца, а руководство постоянно меняется! И никто не получает никакой дополнительной оплаты! Кроме того, отношение руководства было очень резким и неуважительным. Они просто преувеличивают свою значимость, забавно наблюдать за этим цирком! Они просят вас сделать нереальные вещи и просят понять все тесты. Без медицинского образования нет смысла преподавать и все равно ничего не поймешь! Вам обещают время работы и отдыха 8:00-20:30. На самом деле вы приходите в 7:20 и уходите в 22:00. Это лучшая ситуация, если администратора нет, вы будете работать 24 часа в сутки. часов в день. Один день, семь дней в неделю! Но помните, никто вам за это платить не будет! На работе постоянные звонки и на них нереально ответить, когда на рецепции 10 человек, а если не отвечать, или проводить очень мало времени на телефоне, последуют штрафы и выговоры! Все ваши звонки будут отслеживаться, а неуспешные звонки будут отправляться в группу WhatsApp в 2 часа ночи, что для них является нормой! ! ! Очень неправильно, но не для этих людей! В общем, надеюсь, вы меня слышите и я излагаю все максимально правдиво и подробно! Спасибо за внимание!

Отзыв написал

Барнаул   |

Всем привет, хочу познакомить вас с ООО «Клиника «Здоровое поколение» в Барнауле. Проработала в клинике 7 месяцев административным кассиром. С первого взгляда вы почувствуете, что это серьезная компания, со строгим отбором, нужно изучить много информации, а затем провести тесты. Состав руководства: 3 директора, директор Николаев В.Ю., директор Николаева К.С., менеджер в лице Захаровой М.Ю. К вам поначалу будут относиться хорошо (ну опять же, как вы себя позиционируете, бывают случаи, когда стажеры уходят сразу на следующий день). Что касается вашей зарплаты, будьте готовы смириться с тем, что вы не получите 3 или даже 4 тысяч рублей, поверьте, они найдут аргумент. О отпускных можно вообще забыть. Если вы решите уволиться и получать полную зарплату, вам не будут доплачивать, вас будут кидать грязью и т. д. Очень молодое и высокомерное руководство. Сама работа очень тяжелая. У администраторов много обязанностей. Работа затянулась на 1,5-2 часа соответственно, и за нее никто не заплатил. Поток людей может достигать 100-150 человек в сутки, а это значит, что стоять можно 14 часов (7:30-21:30). Постоянно слушайте и комментируйте свои разговоры с пациентами по телефону. В целом я бы не рекомендовал Вам эту организацию, нагрузка большая, зарплата низкая, отношение к сотрудникам ужасное и неуважительное. это ваш выбор.

Отзыв написал

Новокузнецк   |

Работодатель, а точнее работодатель организации, грубо обращается с работниками. Они не ходят вокруг да около. Они используют любую возможность, чтобы унизить вас. Если бы это были только слова – штрафная система ужасна. В этих рамках невозможно работать. Кроме того, они ведут двойную бухгалтерию. Заработная плата черно-белая. Причем черных меньше десяти тысяч, а белых режут регулярно. Обещают одно, а на деле фиг. Ты работаешь, ты стараешься, но ничего не имеет значения. Всегда жадный и злой. Вы не будете работать с энтузиазмом очень долго. Не советую туда ходить, вы только зря потратите силы. Даже врачи обходят их стороной. Только для тех, кому больше некуда идти.

Отзыв написал

Барнаул   |

Клиника на Власихинской 81 (про другие филиалы не могу сказать) уже как минимум полгода ищет администратора и, что самое интересное, так и не нашла! Зачем? На стажерах можно здорово сэкономить! 2 недели БЕСПЛАТНОЙ стажировки, потом Вас конечно примут, НО! Вы не получите 100% обещанного вознаграждения, потому что... Штрафов будет 1000, и об этом вы узнаете в день выплаты, не раньше! Уволили 2-х "старых" админов, убежали в слезах (подробностей не знаю, но если плакали, значит, они, админы, были к этому явно не готовы, вы согласны?! Новый админов уволили через месяц работы и без объяснений.И заплатили половину обещанной суммы!Когда проходишь стажировку, тебе говорят, как хорошо ты работаешь и со всем справляешься, а потом выясняется, что ты что-то сделал не так и ваша зарплата намного ниже ожидаемой.Большой начальник решает, сколько вам платить, а не уведомляет вас об этом заранее.Текучка медсестер, текучесть врачей (наверное, с ними делают то же самое), много недовольных пациентов и администраторов "извиниться" перед ними, потому что Биг Босс "не любит оправдываться перед пациентами"!Девочки, кто поумнее, после дня-двух стажировки убегают оттуда - никакого обучения - или отдают журналы клиентам,то пол протрите,то двери помойте!Ваше мнение никого не волнует,ваши мысли и предложения никому не нужны,развития ноль! В общем не рекомендую эту контору, мне попалась куча пафосных ребят, которые хотели выкрутиться за счет мамы и папы.

Оставить отзыв о работе в ООО Здоровое поколение

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 2958

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 41652

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51417

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47700

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28401

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25812

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 118962

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей