Добрый день или добрый вечер всем, кто решил узнать правду об этом искусстве. Я не собираюсь говорить ничего нового, я просто где-то расширяю некоторые более глубокие темы. Начиная с пункта временного размещения в Якутске, нас везли на микроавтобусе УАЗ, который был в хорошем состоянии, а водителем был невысокий чуваш. Как только мы выехали из города, я включил какую-то дурацкую музыку и ее было скучно слушать. Когда его попросили выключить музыку, он отреагировал неохотно; если он и выключил музыку, то это было едва заметно. Я не хочу ругаться. Короче говоря, пока это тело уносит нас к звездам, оно уносит с собой и наш мозг. . Мы приехали к звездам и разместились в общежитии на втором этаже. Как я вижу, там ничего толком не делалось и не ремонтировалось с советских времен, постельное белье предоставляют, одеяла имеют особый запах дизеля, то есть, насколько я знаю, ничего с прошлого сезона. Люди его, стирали. Через несколько дней я постирала постельное белье, и оно было очень грязное... Конечно, началось общение с трудолюбивым персоналом, который, конечно же, рассказал мне коэффициенты и так далее. Получается, что сейчас, то есть с 2019 года, коэффициент драгерных рабочих увеличивается. Но если я буду иметь дело со звездочками, то коэффициент будет выше. Но насколько я знаю, все позиции на звезде уже давно заняты. Руки опустились. Я зарегистрировался, ко мне подъехал другой УАЗ и сказали, что я буду заниматься сопротивлением. Из разговора начальника участка с механиком я понял, что этот день будет считаться рабочим. На самом деле это не так. Это мелочь, но не приятная. О коэффициентах. Механик объяснил, что оно будет равно 2,0, на самом деле весь сезон было 1,8, выше никто не ставил, 0,2 казалось пустяком и неприятно. Я оказался на земснаряде без каких-либо связей. Это уже не тривиальный вопрос. Механик сказал, что скоро будет доставлен усилитель и связь будет. Оказывается, эта механика полная херня и, насколько я знаю, усилители никто не устанавливает. Слава богу, меня раз в неделю берут на телефонный звонок. Иногда экспорт задерживается на несколько дней. Вроде бы мелочь, но на самом деле не так уж и велика... намного дальше. Условия жизни были полным беспорядком. Обычные деревянные дома снесло ветром. По дороге их никто не ремонтировал. Сами рабочие только ремонтировали по окружности... Они не завершили никаких работ, но пол еще был. А в доме очень красиво, есть трамвайное отопление, печь топить самому не надо, такая работа требует энергии. Печь греет только в морозы, и то не так сильно. В фрамуге есть телевизор со спутниковой антенной. Это преимущество. У некоторых балок его нет. Ресторан ужасный. Каждую среду шеф-повар едет в деревню за продуктами. 25-го числа каждого месяца она считает, кто и сколько ест, а столовая закрыта. Каждое воскресенье у нее выходной. Когда она устает, все едят лапшу. Фактически столовая открыта 24 дня из 30. Продавали просроченные консервы, семена, остальное не помню. Дело не в том, что повар плох в кулинарии, а в плане характера… Не буду много комментировать. Может быть, он сядет и пойдет в соседнее место на свой день рождения, и мужчины снова будут есть лапшу.То есть все это делается для того, чтобы трудолюбивые работники могли брать из магазина побольше банок, тушенки, бп лапши и т. д., и все это дело делает один начальник, и Анюткин вроде бы Его фамилия. Другими словами, он опустошил свои карманы. Ведь в центрах искусств столовые должны работать круглосуточно, но хотя бы до 11-12 часов вечера. Обычно все делается на доверительной основе, сотрудники приходят, покупают себе что-нибудь поесть, едят и уходят, а потом столовая закрывается около 8 часов. Конкретные ситуации могут быть разными. В общем, двери туда открыты для всех. Они курят прямо в доме и не заботятся о некурящих. Я не говорю о законах, касающихся курения в общественных местах. баня. Бани – это что-то невообразимое. Даже летом ноги могут болеть. Есть парилка, но она хороша только летом. Эта баня не пригодна для зимнего использования. Никто в бане не просил о дезинфекции, и никто ее не дезинфицировал. Вещи в бане не были вымыты, табуретки и полы были грязными. Через некоторое время меня перевели на другую станцию. Здесь это происходит постоянно и со многими людьми. Там я столкнулся и с другими странными вещами. Экипаж земснаряда составляет 6,7 человек в смену вместо необходимых 10 или 12 человек. В этом арте все земснаряды такие. При этом никаких механиков, береговой охраны или кого-то еще там не было, не помню кто именно. Если что-то сломается, любой сможет повернуть гайку. Однако есть старший водитель, который должен быть механиком, но кто-то однажды решил, что он должен сидеть в эвакуаторе, трахаться с эвакуатором, принимать заказы от эвакуатора и направлять это делать всем остальным. И продолжайте обманывать себя. Самое интересное, что не на всех драгах, например, на некоторых старший машинист сам берет ключ и поворачивает гайку, а на других драгах старший машинист почему-то дает указания. Почему это так, неясно. Старший водитель по сути является механиком, и обращаться за помощью ему следует только в том случае, если он не может выполнить процедуру самостоятельно. Раньше это были машинистские смены, но их убрали, по-моему, они стали называться машинистами; Поэтому, если вы присоединитесь к команде в качестве сварщика, пробоотборника или электрика, будьте готовы взяться за другую работу, которая вас не касается. И за это вам почти никто не заплатит. О контракте. Соглашение – это вообще темный лес.

Компилируется нормально, но, конечно, не очень хорошо для работников. О том, как будет рассчитываться окончательный платеж, не упоминается. Давайте поговорим обо всем по порядку. Условиями оплаты труда предусмотрено, что выплата делится на две части, работнику выплачивается месячный оклад, который в некоторых искусствах называется первым рублем. И в конце семьи. Сезон, премия выплачивается, она называется второй рубль. Поэтому в соглашении не упоминается, как будет рассчитываться второй рубль или бонус. Таким образом, вы можете получить небольшой окончательный платеж. Ни один суд не заставит организацию платить больше или меньше гуманитарных взносов. Вам платят зарплату, указанную в контракте, который вы подписываете от руки. Давайте перейдем к другой части денежной войны. То есть в дикой природе. Выездное финансирование Дражника — это деньги, выделяемые сотрудникам каждый месяц, по 600 рублей в день. Другими словами, мы можем сказать деловые поездки. Наличными они не выдаются. Работники приходят в столовую перекусить или купить товары из магазина, мыло, одежду, порошок и т. д. Зачастую, чтобы понять работу на местах, вам нужно окончить финансовую школу. Затем 25-го числа каждого месяца на каждом сайте ведется подсчет, кто сколько рублей потратил (виртуальная сумма, так сказать). Поэтому в каждой столовой повара ведут блокноты, записывающие, сколько едят сотрудники и сколько они зарабатывают. Кроме того, эта сумма, потраченная работником, рассчитывается ежемесячно на основе фактического дохода, полученного работником, и его заработной платы. Что-то вроде того. То есть получается, что профсоюзы сначала одалживают рабочим этих самых полевых работников, а потом защищают их. В договоре нет ничего, что требовало бы удержаний из заработной платы работника. Это означает, что они защищают их незаконно. С каких это пор художественные коллективы должны платить за еду? В общем, сегодня 1 августа и все новые люди задают много вопросов. Какова сумма, включая окончательный платеж... ну, завтра воскресенье, 4 августа, и мы отвезем весь сайт в Asterisk на рентгеноскопию. В общем, сдайте анализы на туберкулез. Но дело в том, что нашелся мужчина, бульдозерист, который знал, что у него туберкулез, купил справку и пришел работать в Арт-центр. Ну и соответственно, никому не сказав ни слова. Он проработал в центре искусств два сезона. Каким-то образом его коллеги выследили его и обнаружили, что он сидит где-то и кашляет кусками легкого. Он работает у нас и ест в той же столовой, что и остальные. Конечно, все были в шоке. Люди со слабой иммунной системой... все находятся в группе риска. Оказывается, эта арт-компания нанимала всех такими, какие они есть на самом деле, и совершенно не интересовалась людьми, которых нанимала. Они не проверяют справки комиссии, переданные сотрудниками. Что-то вроде того.

Когда проверили, это был полный кикоз. Не всех проверили. Мы проинспектировали только половину из 150 земснарядов и половину из 146 земснарядов. К моменту прибытия остальных рабочих на осмотр врач, приглашенный для осмотра усть-майских рабочих, уже вернулся. Это отношение к здоровью работников. Мы пришли к следующему выводу: руководство Центра искусств совершенно не интересуется тем, кого нанимают на работу в Центр искусств. Их волнует конечный результат. Число рабочих на драге сократилось до минимума; неясно, кто работает и какие у них есть сертификаты. 8 августа был вакцинирован непривитый персонал земснарядов № 150 и 146. Насколько я понимаю, остальные сотрудники Артели проверены не будут. Из 150 вакцинированных на данный момент земснарядов пять человек дали положительный результат на Диаскина. На месте происшествия находились около 20 человек. Вы сами решаете, больше это или меньше. Еще раз напомню, что прививаются не все. Семь человек из 146 земснарядов дали положительный результат. Что-то вроде того. До конца сезона еще два с половиной месяца. Ждем. 15 августа. Люди с положительными результатами едут в Усть-Майю для более углубленного тестирования. 17 августа. Вчера выяснилось, что 50 человек в центре дали положительный результат на вакцину. На следующей неделе приедет СЭС и, кажется, будет прокурор. О сложившейся ситуации сообщило Якутское телевидение. Еще сказали, что есть информация в Инстаграме. Лето кончилось. Осталось около 2 месяцев. Это было «веселое» лето. Почти всем, у кого был положительный результат теста, были выданы все необходимые лекарства. Ну, по крайней мере, это так. Мы все еще ждем завершения сезона. Не могу дождаться, чтобы увидеть, каковы расчеты. Пока жду, хотелось бы передать некоторую информацию тем, кто собирается в эту "артель". Сообщение для эвакуаторов. - Здесь здорово быть грузчиком. Вы можете выполнять столько физической работы, сколько захотите. Самое главное – никому не рассказывайте, что знаете, как варить железо.

Обращение к электрикам. - Электрику не нужно демонстрировать и другие свои навыки. Особенно, если они существуют.

Обращение к опытным водителям. - Зависит от того, в какой земснаряд он попадет.

Послание Терминатору. - Рафа! Сделайте перерыв, когда закончите. Остальное опционально.

Сообщение сэмплеру. - Будьте готовы выполнять другую работу.

Информация для сварщиков. - Не советую тащить. В ходе ремонта днище ремонтироваться не будет. Не вылезайте из отсека во время работы. Лучше бы сварщики работали только в деревне. Я имею в виду звездочку. Всё, сезон окончен. Мой сезон. Мне потребовался месяц до конца сезона, чтобы закончить. Руководитель сайта подписал заявление об увольнении, дай бог ему здоровья! ! ! За 6 месяцев работы я заработал в этой картинной галерее 420 000 рублей.