Полностью согласен с предыдущими негативными отзывами о компании Зеноптика в Перми. Помимо всего перечисленного: постоянное наблюдение за сотрудниками на рабочих местах посредством видео- и фотосъемки, прослушивание личных разговоров между ними с целью их компрометации в дальнейшем, снижение уровня заработной платы без объяснения причин до уровня 10-дневной. Средняя стоимость за 11-часовой рабочий день и 2/2 смены это около 15 000-18 000 руб. Установленной зарплаты в 25 000–35 000 рублей можно добиться, только работая 4–5 дней (рабочий день 10–11 часов) и взяв один выходной. Это то, на чем они «ездят». Микроклимат внутри компании нездоровый, все всем недовольны и «стучатся друг к другу в двери», потому что это поощряется. Каждый, кто хоть как-то пытается защитить свои права, получает ответ: «Мы никому не мешаем».

Не советую Вам работать в зеноптике, ранее называвшейся Люксоптика. Планы строятся, а продавать нечего, в шкафах в основном старые вещи. Если на работе проблема, она не решается, все только говорят да-да, кивают головой, чтобы директор видел, что что-то делается, а на самом деле ничего не делается. И директор делает то же самое, обещает и забывает, ты ему снова напоминаешь, он снова и снова говорит да, да и да. Это не тот человек, который держит свое слово. А вот на не связанных с работой встречах рассказывает интересные истории, гордится собой, но дальше своего носа не видит. И лидеры не согласны, но они не спорят. Премии начисляются по требованию руководства. Начинаешь спрашивать, тебе говорят подождать, ты подписал договор, получаешь премию на усмотрение руководства. Но вы его бесплатно сдадите на переработку, там подчеркнут вашу лояльность к компании и то, что мы здесь все родные, а в конце вы все равно пойдете в офис в выходной. На собеседовании сообщают только информацию о графике и зарплате, но в итоге все по-другому. Создается впечатление, что в компании все сделано из дерьма и палок, условия постоянно меняются, к некоторым требованиям не успеваешь привыкнуть, они другие, и просят еще и другие. Администрация меняет правила, которые есть в компании, по своему усмотрению. Есть только один плюс. Хорошая зарплата, удобно уйти в декрет, когда все это надоест, как обычно люди и делают. Некоторые даже устраиваются на работу, заранее зная ситуацию в компании, но лишь для того, чтобы уйти в декрет.