Компания, которой управляет старая бабушка. Застыло в наших 90-х. Никакого развития нет, только думают о том, чтобы всё спасти. Они не любят платить налоги, и их зарплаты серые. Отношение к людям на уровне феодального строя.

Не тратьте свое время, энергию, а иногда и деньги на эту компанию.

Как я устроился на работу менеджером по продажам? )

Мне перезвонила HR-менеджер и начала с ней говорить о работе, не спрашивая, есть ли у меня время поговорить. Хорошо хорошо! Я проглотил это! ) Меня пригласили на собеседование и я согласился приехать на М. Набережную (метро Приморская). В целом эта HR (девушку зовут Алина) приятный человек, но к сожалению не очень опытный HR. Она не понимает какие требования предъявляются к кандидатам на эту должность. Цель — показать, что я работаю. Люди идут. Собеседование в HR прошло успешно и она быстро пригласила меня на 2 этап - это была одна из менеджеров (имя не помню...к сожалению или к счастью...) и я ей понравился и она пригласила меня на 3 этап , Самое интересное))
А вот третий этап проводился с менеджером по продажам Натальей Семёновной. Менеджер-"не менеджер" Наталья Семеновна целый час разговаривала со мной, временами переживала, что не хочет уходить с должности менеджера по продажам, но ей предложили менеджера внутри компании и она, конечно, согласилась.

Не хочу принимать на свой счет, но вы, Наталья Семеновна, презренны и отвратительны. Притворись, что ты бизнесвумен, но по сути ты ноль. Ты трясешься от своего положения в этой компании.

Я знаю, что вы читали обзоры Office и обратили внимание! )

У тебя улыбка в глазах, но нож в спине! )))

Уважаемые соискатели, пожалуйста, не тратьте свое драгоценное время и деньги на эту компанию. Амбиций много, но на самом деле компания - полное Г...пока.

Надеюсь, что топ-менеджмент будет искать более способных сотрудников и, может быть, все же уступит место более молодым, вместо того, чтобы оставлять себе такого «Натали Семенова». Рыба гниет с нуля.

HR надеется, что Алина сможет точнее понять «требования» менеджера. Таким образом, она не тратит время заявителя.

Лично я бы своих детей в эти медицинские центры не повезла. Всем удачи! Земля круглая, может, встретимся)) Дай Бог, мы с тобой вместе найдём работу! )

Хотел бы написать свой отзыв о неудачном сотрудничестве с группой компаний Virilis, также известной как Richard. Сеть клиник в городе достаточно обширна, и с 1996 года они позиционируют себя как добросовестные работодатели. Мне предложили вакансию менеджера по персоналу в клинике Мамарада в Большевикове, условия меня устроили и я подписала договор, трудовая книжка на данный момент находится на моем предыдущем месте работы и я подписала договор о регистрации. Моя стажировка длилась ровно 4 дня в офисе у метро Приморская, работа для меня была новая, многие вещи были непонятны. Один день я проходил обучение и следующие три дня сидел и звонил врачам, приглашая их стать врачом. За эти дни я звонила многим врачам, каждый из них просил мне перезвонить, некоторые не брали трубку и бросали трубку. Тогда руководство предложило мне набрать онлайн педиатров Невской области, которые работают в поликлиниках, и позвонить им с предложением о работе. И я понял, что такой вид работы мне не подходит. В моей концепции HR-менеджер работает с людьми, которые заинтересованы в работе и ищут ее, но еще не работают где-то еще, и я их отговариваю. Сказав руководству, что я понимаю, что это не моя работа, они меня поняли, я отдал свою фирменную сим-карту, телефоны врачей, которым в это время звонил, а со своей стороны отдал все принадлежащее в компанию. За эти дни мне не заплатили даже 500-1000 рублей! Я работал с 10:00 до 15:00, тратя деньги на дорогу и личное время. На вопрос, нужно ли приостанавливать регистрацию, сотрудница отдела кадров ответила: нет, мы ее даже не оформили... Трудовой договор я подписала, но второго экземпляра под рукой, к сожалению, не оказалось. И только сегодня прочитал все негативные отзывы об этой компании. Серые зарплаты, постоянная текучесть кадров, невыполненные обещания и т. д. Мне очень жаль, что я прочитал это так поздно и даже не стал бы тратить свое время. Никому не советую связываться с этой, казалось бы, приличной организацией!