Хочу рассказать о клинике МЕДИКО, расположенной по адресу 76Б, к людям относятся совершенно неуважительно, бессовестно и беззаконно. Меня пригласили пройти стажировку, а затем работать в только что открывшейся клинике, я проходила практику каждый день целый месяц по 3-4 часа в день, и через три-четыре часа Светлана Камильевна была очень доброжелательна и вежлива. Через несколько недель, когда она уже решила, что хочет попрощаться со мной, она перестала смотреть мне в глаза и, очевидно, ты знаешь, мы подумали и решили, что ты немного неактивен, медлителен и почему-то твой голос просто не может. т. е. Даже на приеме вы были настроены несерьезно и вообще говоря, в нашей клинике вы не должны болеть. Они это понимают. Когда через месяц я пришел сам, я был ошарашен, это мягко сказано, но потом я понял, почему вернулись другие сотрудники, нас было четверо в классе, хотя должно было быть двое. В итоге меня нагло выгнали и я пошла стажироваться и в один прекрасный день все пропустила по семейным обстоятельствам. Я сердито закричал: «Я хочу взять отпуск. Мне нужно идти каждый день. Я рассчитываю на вашу помощь. Мне не платят за стажировку в течение одного дня. Это все равно, что ходить на работу». А мне сказали, что ты ходишь не так уж и много, всего три часа в день, а это значит, по твоему, мне придется идти на неоплачиваемую стажировку на месяц и работать пять дней в неделю. Я видел, что стажировка длилась месяц? ? ? Они просто не знали, как от меня избавиться, и через месяц придумали очень наглую и дорогую сделку. И порядочность и совесть Светланы Камильевны. Если вы сейчас читаете эту статью Светланы Камильевны, то знаете: Согласно положениям этого закона, можно сделать вывод: стажировка является незаконной. Заработная плата должна выплачиваться в соответствии с законодательством при приеме на работу. Испытательный срок нового сотрудника может быть длительным, поэтому его работа должна быть оплачена так, чтобы у человека были средства для удовлетворения своих потребностей.

Согласно положениям настоящего Закона работодатель имеет право снизить норму заработной платы в период испытательного срока. Однако выплачиваемая сумма не может быть меньше установленного законом минимального размера оплаты труда (МРОТ). В силу возраста она, возможно, забыла и у нее плохая юридическая память! Друзья, будьте бдительны, если вам повезет. Хватит там стажироваться, месячную зарплату вам никто не выплатит, это незаконно и бесчеловечно. Не платите мне ничего.Они с самого начала знали, что не возьмут меня на работу, молчали, как крысы, и воспользовались моей работой... Мне предложили три стажировки в свободное от работы время, и я потерял работу. Из-за них мне хотелось бы сказать «да».