Большое предложение для всех! Не ходите туда на работу и избегайте этого места!

Лидерства недостаточно. Вам не платят зарплату и не оформляют ее. После того, как девушка пожаловалась раньше, сразу всех прописали задом наперед! Если план не будет выполнен, будет перепахано 25 тысяч! в месяц! Выполнение плана было невозможным. Полноценная ирисовая рамка. относиться как к [цензуре]

Достоинства:

+Мастера очень хорошие люди, и не меньше страдают от своих работодателей

+Атмосфера в салоне классная

Недостатки:

- Полное нарушение прав работника (Возьмите меня в пример - права беременных женщин)

- Продлить испытательный срок без вашего ведома

- Внезапное удержание зарплаты

- Черная зарплата

- Вы будут вынуждены не делать этого, чтобы круглосуточно привлекать клиентов

-В должности «администратора» вы моете туалеты, зимой чистите снег, а если придет власть, нести перед ней ответственность

-Продолжайте в другом месте город (Откажешься - тебя уволят)

- Директора салона не заинтересованы, даже если твои права нарушаются, они сидят как марионетки и подписывают любую бумажку, которую проставит менеджер

- Вы никогда не увидите квитанцию ​​о заработной плате или другой документ, подписанный менеджером, подтверждающий ваше присутствие в салоне

- Через 4 месяца вам могут сделать персональный выговор за возможно сфабрикованное нарушение

- Эмоциональный штраф по решению менеджера

Работу я начала в 2018 году в небольшой компании, предлагающей услуги тайского массажа, под названием «Thai Dream» (юридическое лицо ООО «Вайолет Дрим»). Все началось счастливо, потому что я был невнимателен при прочтении трудового договора, который всячески был составлен так, чтобы вам было нереально дорого и сложно защищать свои права в случае чего. Выполняя свои обязанности администратора, я столкнулся со многими неприятными ситуациями, связанными с организацией салонных мероприятий изнутри. Серьезные нарушения гигиенических норм: нашествие тараканов, начальник, заставляющий мастеров повторно использовать полотенца для экономии стирального порошка, отсутствие круглосуточной уборки, которая следит за дезинфекцией душевых, полная экономия на средствах для очистки поверхностей (иногда мне даже приходилось платить за них самому, поэтому как бы не оказаться в присутствии клиентов) Неловко перед тобой). Чай, который вы купили в Ашане по 20 рублей за пачку, больше похож на пыль на полу. Как вы думаете? Или смешать с кокосовым маслом, на которое у многих туристов аллергия, но никого это не волнует, «а поставщик дешевый» и даже специалисты ничего не могут с этим поделать. Затем дела пошли еще хуже, и через 5 месяцев работы я оказался в тяжелом положении и был вынужден позвонить больному. После возвращения с больничного менеджер (Емельянова А.) и его заместитель. Руководитель (Коваленко А.) сообщил мне, что мое рабочее место занято и я могу продолжать ходить во время больничного. В ответ на мои просьбы предоставить мне место для работы или отказ, меня выгнали из дома. Жалоба своему руководителю ситуацию не спасла, так как в ответ было: «У меня 22 сотрудника, и у меня нет времени думать о проблемах каждого». После очередного такого «разговора» я попытался договориться, что и произошло. привела меня к экстренной госпитализации. Решив сдаться, я узнала дату декретного отпуска и за 2 недели подала положенное по закону заявление на 28-дневный декретный отпуск. Назначается беременным. То, что я подписал приказ, тоже долго выяснялось, потому что менеджер решил больше не отвечать на мои звонки, а бухгалтер якобы ничего не знал. Наконец мне предложили подписать приказ, в котором было написано 19 дней. Я спросила, почему мне так сократили отпуск, а руководство с сарказмом ответило, что 28 дней было решено руководством, и руководство со мной не согласилось. Это занимает так много. Тогда рядом с подписанным мной приказом мне были вручены 2 документа с выговором (дата выговора 18 декабря 2018 года, учитывая, что я находился в больничном с ноября 2018 года), в которых не было подписи руководителя, и Единственной ссылкой на достоверность данных (меня обвинили в краже) была разоблачительная записка заместителя руководителя. Я ничего не подписывал, просто сфотографировал все документы и сказал, что поговорим через прокуратуру. Теперь ей предстоит разобраться с этим вопросом. Кроме того, бухгалтер уточнила мне, что все пособия по беременности и родам я смогу получить только после окончания декретного отпуска (то есть через три года...). Затем она с радостью отметила, почему я так волновалась: когда я вернулась из отпуска, все забыли, что я здесь работаю. Вот это отношение!

То же самое касается и других сотрудников. Если будут внезапные штрафы, вычеты из зарплаты или отрицательная заработная плата, начальник свалит все проблемы на вас. Если вы не ответите, без предупреждения добавлен испытательный срок. , вы отказываетесь увольняться, выплачивая отпускные, подвергаясь насмешкам и психологическому давлению со стороны руководителя, подтекст «что вы нам сделаете?» избегайте этого места