Впервые за свой 15-летний опыт работы я пишу негативный отзыв о работодателе. Компания «Клиника Семейного Доктора». Имея высшее гуманитарное образование и большой опыт административной работы, я подал заявку на должность «Руководитель отдела ДМС».

Я отправил резюме и полчаса разговаривал по телефону с их отделом кадров.
Через полторы недели потребовали повторную встречу, якобы с HR, но HR сразу ушёл, и его заменили руководитель отдела ДМС и директор по маркетингу (мужчина). Итак, директор по маркетингу спросил меня о моем опыте с выражением отвращения на лице. Я начну с самого начала. Спустя полных две минуты меня грубо прервали и сказали, что мой опыт их совершенно не интересует и что моя квалификация якобы завышена. Конечно все это возможно, но есть только одна проблема: Начальнику лень заранее прочитать мое резюме, поэтому он решает взять меня на встречу? Что ж, времени у меня достаточно, почему бы не пойти на ненужные собеседования? В общем, то, что произошло дальше, было просто сюрреалистично. Видимо, они позвонили мне, чтобы сказать в лицо, что я им не подхожу. Было реальное ощущение, что люди собираются вместе, чтобы защититься за мой счет

А директор по маркетингу явно не имел представления о том, как общение с соискателями влияет на репутацию компании.

В общем, если не хотите чувствовать себя униженно, вообще не обращайтесь в эту компанию. Если бы руководство так относилось к кандидатам на собеседование, представляю, как бы они общались со своими подчиненными... Я рад, что мне отказали. Я только сожалею о потраченном времени

Хотелось бы рассказать о сотруднице отдела кадров сети семейных врачей МЦ, а именно Носовой Дине Владимировне. Вообще говоря, почему эти люди остаются на работе? Мне нужен эксперт, отправляю резюме, его даже не смотрят, звоню, мне нужен эксперт. Я пришел на собеседование, потому что... мой доход складывался из зарплаты + % от количества пациентов, которых я принял, и спросил: «Как дела у ваших клиентов», и услышал ответ: «Вы не доверяете?» нам? Тогда вам не стоит работать в нашей компании». Вот и все — мое резюме было выброшено в мусор. Вакансия была на рассмотрении, я позвонила, она нужна, но моя кандидатура уже была в корзине. Хотя опыт работы на этой должности у меня более 6 лет. Именно эти «эксперты» и формируют мнение о компании! Им надо дать волчий билет. Сам бы в такую ​​компанию не пошел и никому не порекомендовал бы. Грубость и унижение на этапе собеседования. позор! !