25 февраля 2019 года я проходил собеседование на должность директора технической поддержки в «Альфа Страхование». В тот день меня представили руководству, показали рабочий процесс и отправили по электронной почте список документов, необходимых для проверки безопасности. Все говорило о том, что меня взяли на работу. Несколько дней Евгения Глебко (специалист по подбору персонала) настойчиво звонила мне, настаивая на том, чтобы я отправил ей ее неоткрытые фотографии и поставил автограф на анкете, чтобы она в итоге могла отправить ее своим коллегам на проверку. Когда все было сделано правильно, она пропала на две недели, и я начал искать другие вакансии, но потом позвонил и извинился за задержку. Она заявила, что проверка завершена и работа будет отправлена ​​в течение 3 рабочих дней. Но этого не произошло. Через неделю я написал ей письмо с просьбой разъяснить, стоит ли мне продолжать ждать работу или лучше продолжить поиск других вариантов. Ни ответа на письмо, ни на телефонный звонок. Прошла еще неделя, и я написал еще одно письмо по просьбе заявителя, согласно нормам трудового законодательства

На любое решение они должны отреагировать в течение 7 рабочих дней. Но даже так ответа не последовало. В итоге они издевались надо мной больше месяца, играя со своим временем, а потом обалдели. Их поведение было очень непрофессиональным и безответственным. В ожидании этого открытия я отказался от других мест.