Юнилаб Иркутск, медицинская лаборатория.

Все менеджеры — женщины, и работать только среди женщин нереально сложно, потому что на женщин легко влияют плохие эмоции, гормоны, климакс и т. д.

Режиссер - тупая дура, ею сложно руководить, и если у тебя нет четкого чувства связности, нет смысла и пытаться.

Обороты ужасные. Даже если вы проработали там год, три года, пять лет, один из «супер» менеджеров (как они себя называют) может получить от этого удовольствие и сказать, что вы плохо справляетесь со своей работой. , пойдём, сейчас работы нет, Неважно, что ты работаешь уже три года, но сегодня она чувствует себя ужасно. 90% причин увольнения одни и те же – ты плохо справляешься со своей работой! Неважно, кем вы работаете в этой компании: врачом, медсестрой, администратором, офис-менеджером и т. д., рано или поздно вам скажут, что вы плохо справляетесь со своей работой, потому что это отстой, но вам следует сделай это все равно. Это знают только «супер» менеджеры!

Зарплата написана черным по белому и обещана с самого начала. но! Вдруг "супер"-менеджерская тётя может опять удариться головой - а не понизить ли нам всем зарплату? А то все работают плохо и денег тоже хотят, а нужно радоваться, потому что ты работаешь в такой "модной" компании среди таких "супер" людей. Поэтому ваша зарплата может быть уменьшена в любой момент.

Коллектив совсем не дружный, наоборот, все боятся увольнения или сокращения зарплаты. Восхищение, вздохи и коленопреклонения в присутствии «супер» менеджеров приветствуются. В общем, если вы каждый день «лизаете» нуждающимся людям, ваша зарплата не уменьшится, а увеличится.