Привет!

При поиске работы в конце января 2019 года я нашла вакансию на должность администратора в стоматологической клинике «КАВ Дентал» на Ипподромной 2.

Я отправил резюме и меня пригласили на собеседование. Условия такие: с 8 по 15 число, с 13 по 20 число, один раз через день. В ходе собеседования я уточнил вопросы, касающиеся трудоустройства, обязанностей и повседневной жизни. Ответы, которые я получил, следующие: 1. Официальное трудоустройство после двух недель неоплачиваемой стажировки.
2.Работа в регистратуре, регистрация пациентов через мобильный телефон, телефон, лично, сопровождение и т.д., подготовка соответствующих документов.

3. Согласно повседневной жизни, можно перекусить за 10-15 минут. На стойке регистрации этого сделать нельзя, потому что там камеры.

Как и договаривались, две недели практиковался в качестве стажера (первую неделю слушал рассказ самого директора о том, какая замечательная и элитная клиника, вторую неделю слушал разговоры старших менеджеров и изучал сценарии диалогов) , и вопрос был: «Начать работать в понедельник?» Мне ответили: «Да, может быть, нам придется поехать еще на два дня, и мы не можем устроить это самое большее до среды». это вызывает у меня стресс, зачем ждать еще несколько дней, если есть договоренность? Таким образом, вы можете потренироваться еще 10 раз через несколько дней, чтобы достичь цели «приступить к работе». Не желая тратить время и деньги, я решил отказаться (мне очень жаль тратить силы на изучение Толмуца). В ответ меня заверили, что с понедельника я обязательно буду трудоустроен на 100%. Что ж, я снова в это верю. На собеседовании они не говорили о колл-центре, но позже узнали, что тоже могут туда пойти. Я решил обратиться в колл-центр. Но и другие администраторы по очереди работали по телефону. В следующий понедельник я принес бумаги, и они их забрали. Согласно регламенту, договоры и приказы должны быть подписаны в течение 3 дней. Вечером в среду я знал, что по замыслу будет тишина, хотя они уверяли меня, что я значусь в табеле успеваемости или расписании. Я снова задал этот вопрос в четверг! Там ответили, что юристы еще не подготовили договор и что он будет готов завтра. А завтра пятница, а потом праздник... Я догадываюсь на кофейной гуще, действительно ли они это сделают, и верить словам режиссера уже не хочется.

По повседневной жизни. Если первой смене можно было выбежать и быстро перекусить, то второй смене это сделать было невозможно (по телефону), и никто не хотел ее заменять, даже по приказу старшего администратора (который сделал) даже не пытаясь ее достать. Подруги успокоились и открыто заявили, что не хотят, чтобы их заменяли). Когда был поднят этот вопрос, директор в грубой форме сказал, что с 8 до 15 и с 13 до 20 перерывов не допускается! Посылка такова, что есть 10-15 минут свободного времени, чего может не быть за 7 часов, а еще там написано: «Налейте чашку чая и выпейте». Для тех, кто заботится о своем здоровье, пожалуйста, учтите этот фактор. . В итоге я решил не ждать новых сюрпризов и заявил, что ухожу, на что директор буквально заорал: «Да я же им мозги две недели компостирую». Я никогда больше не соглашусь на бесплатную стажировку, это будет стоить мне дороже.