Клиника, у которой больше недостатков, чем преимуществ.

Недостатки:

1. Заработная плата низкая и не соответствует обещанному

Например, на сайте суперджоб вакансии терапевтов начинаются от 80 000 рублей, но таких вы не увидите. денег, за работу. Зарплата до 40 000 руб. (5 дней в неделю, 6-7 часов, 2 субботы, 8 часов), для пациентов гарантированная зарплата всего 22 000 руб.

2. Текучесть кадров в клинике постоянная. Приходит врач, берет гроши и уходит. Главный врач также недавно подал в отставку.

3. Количество людей, проводящих медосмотры, 20-30 человек в день, определенно невыгодно врачам, потому что... зарплата у них мизерная, и им приходится находиться в каком-то смысле между больничным и обычным. запись на прием для VIP-пациентов, способ их приема.
4. Заработная плата.

Когда врач нашел работу, ему пообещали «золотую гору»! Но где их взять? Ведь обещанный процент услуги рассчитывается не из прейскуранта (ноу-хау

менеджмента), а из специальной цены услуги для расчета зарплаты врача, которая примерно в 2 раза

занижена! Вас не предупредят об этом при приеме на работу, но вы можете поучиться у коллег.
5. График работы ненормированный. Будьте готовы работать вне зависимости от рабочего времени, например, за 30 минут до конца рабочего дня к вам придут и попросят выехать в Московскую область или дальше. Кстати, выезды на дом не очень выгодны, потому что... отнимают много времени, и

оплата за них осуществляется простой

записью на прием, то есть фактически за полрабочего дня вы получите около 200 рублей!
6. Дополнительная нагрузка на работу в субботу. Вам придется работать 2 субботы, если вы работаете полный рабочий день, и 1 субботу, если вы работаете неполный рабочий день. По субботам поликлиника почти всегда полупустая и работа нерентабельна.

7. Основная популяция - пациенты ДМС, а это значит, что все записи

должны быть согласованы со страховой компанией, и тогда инспектор страховой компании откажется оплачивать некоторые услуги,

дополнительные расходы. за эти услуги будут вычтены из зарплаты врача. Платных пациентов почти нет.

8. В клинике много VIP-клиентов, но для врачей это только создает больше трудностей, поскольку они часто опаздывают и требуют большего внимания и «обслуживания», как правило, вне приема, но плата за прием у них мизерная по сравнению с ними. обычным пациентам.
9. Недостаточное руководство. Поначалу, когда вы приходите в клинику, руководство к вам относится очень положительно, но вскоре оно разворачивается на 180 градусов, и вы становитесь «плохим сотрудником». Вас начинают убеждать на встречах, особенно если вы не приходите.

Преимуществ мало: больничный оплачивается, отпускные оплачиваются, в праздники и воскресенье клиника не работает

Клиника, у которой больше минусов, чем плюсов.
Недостатки:
1. Низкая зарплата не соответствует обещаниям, например на сайте суперджоб вакансия терапевта начинается от 80 000 рублей, но таких денег вы не увидите, максимум 40 000 рублей на зарплату (5 дней в неделю по 6 -7 часов и 2 субботы по 8 часов) , то при наличии пациентов гарантированная ставка всего 22 000 рублей зарплаты.
2. Текучесть кадров в клинике постоянная. Врачи приходят, получают скромную зарплату и уходят. Недавно он ушел с поста главного врача. В целом ситуация очень печальная.
3. Платных пациентов практически нет, только добровольное медицинское страхование и дешевые и невыгодные медицинские осмотры у врача
4. Толпы медосмотров, 20-30 человек в день, врачам абсолютно невыгодны, потому что... Заработок у них скромный и их приходится как-то получать между обычными визитами VIP-пациентов на больничный и выездами на дом.
5. Платный трюк. Когда врач устраивается на работу, ему обещают «золотые горы»! Но где их взять? Ведь обещанный процент услуг будет рассчитываться не из прейскуранта (управленческого ноу-хау), а будет рассчитываться из специальной цены услуги для расчета вознаграждения врача и примерно в 2 раза ниже!
6. Ненормированный рабочий день. Готовьтесь к работе без учета рабочего времени, например, за 30 минут до окончания рабочего дня вам позвонят домой и вам придется ехать в Московскую область или дальше на вызов. Кстати, выезды на дом не очень выгодны, потому что… Они отнимают много времени, но оплачиваются как обычный визит, т. е. фактически за пол рабочего дня вы получите около 200 рублей!
7. Дополнительная нагрузка в виде работы по субботам. Если вы работаете полный рабочий день, вам придется работать 2 рабочие субботы, если вы работаете неполный рабочий день, у вас будет одна суббота. В субботу поликлиника почти всегда полупустая и работать нерентабельно.
8. Основную группу составляют пациенты ДМС, а это значит, что все визиты должны быть согласованы со страховщиком, затем приходят инспекторы страховщика и отказываются платить за некоторые услуги, а затем плата за эти услуги вычитается из зарплаты врача.
9. В клинике много VIP-клиентов, но это создает еще больше трудностей для врача, потому что... Они часто опаздывают и хотят дополнительного внимания и «обслуживания», часто без записи, но плата за визит столь же скромная, как в случае обычных пациентов.
10. Неадекватное руководство. Поначалу, когда вы приходите в клинику, руководство относится к вам весьма демонстративно положительно, но через некоторое время оно поворачивается к вам на 180 градусов и вы становитесь «плохим сотрудником». и к тебе начинают приставать на конференциях, особенно если тебя там нет. Более того, руководство не жалеет выговоров и увольнений «по инициативе работодателя».
Остальных плюсов меньшинство: оплачиваемый больничный, оплачиваемый отпуск, клиника не работает в праздники и воскресенье.
.