После начала учебы в магистратуре у меня было много проблем с трудоустройством кадровиком (да и вообще), а потом я наткнулась на отличную вакансию в этом клубе и отреагировала изменениями в графике, мне позвонила Амина Неживинская по телефону 21:20 (которая оказалась, ну, Лада или наоборот) и предложила встретиться для собеседования. Моё резюме, естественно, никто не читал и не собирался читать, поэтому я всё принёс на встречу сам. Изучив мое резюме, мне задали всего 4 вопроса: 1. Какой график вам нужен? (5/2 с 8 до 15.40) - у них был 7-часовой рабочий день 2. На какую зарплату вы рассчитываете? (25-50 тысяч рублей) - для человека с моим опытом и профессиональными обязанностями это вполне подходит и не превышает суммы, предложенной за вакансию. 3. Какие ресурсы вы используете при поиске? 4. Какие психологические ФАКТОРЫ вы используете, чтобы понять, что человек вам подходит? (Я была от этого в полном восторге) Мы поговорили, меня спросили, когда я смогу выйти на работу, на что я не постеснялся сказать, что если всех всё устраивает, то хотя бы завтра. Было принято РЕШЕНИЕ, что мне позвонят до 12 ночи и скажут, куда идти на последнее собеседование и приступить к работе. В итоге: просидел до часа ночи в ожидании звонка, который так и не поступил, утром попробовал позвонить - всё обнулилось, никто в гостиной не знал где она, сообщения она читала, но игнорировала. Я подал письменное заявление о принятии решения по моей кандидатуре (а если в нем будет отказано, то по причинам, связанным с моими ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМИ компетенциями), как это предусмотрено ст. 64 ТК РФ, которую тоже полностью проигнорировали, поэтому жду 7 дней и могу пойти в суд с записью заседания, пообещав позвонить ночью и назначить дату увольнения.