Пригласили на работу в отдел кадров (на замену девушки, уволившейся по личным причинам? Через 6 месяцев в компании). Практически одновременно со мной был принят на работу еще один директор по персоналу - Виктор Соловых (по прозвищу Титька), абсолютно некомпетентный молодой выскочка - охрененный подхалим местного повара и водителя (два региональных директора - тупой Спортсмен-ленивый Владимир и ботокс-шоколадная красотка Маргарита были в офисе, но не явились, как и директор школы нейл-арта Райка Шапошникова, у которой комплекс неполноценности))

Оказывается, всего за последние полгода. С компанией попрощались девять сотрудников отдела кадров. Текучесть в студии гораздо выше...

Официально она не зарегистрирована! Хотя поначалу они могут сделать вид, что дизайн именно такой, каким вы хотите его видеть... ложь!

Заработная плата будет выплачиваться 15 числа каждого месяца (также возможна задержка). Как они решают, сколько платить? Да от дурака! Они платят все, что хотят.

Принцип Pilki — нанять человека на месяц, а затем заменить его новым человеком (это очень удобный подход без формального найма). Зачастую сотрудники сами не знают, что их уволят (в общем чате просто пишут: Коллеги, Иван Иванов уходит в отпуск... Всё! И никто [Отзыв] Иван только об этом не знал)) - Это именно так на моих глазах уволили дизайнера.

Все лозунги типа карьерного роста, обучения и высоких зарплат – ложь! Если это правда, то оно очень низкого качества.

Администратор студии работает 12 часов в день 7 дней в неделю, а его доход ограничен 30 000 рублей! Кто будет их продвигать?

Хорошие специалисты в этом офисе не остаются.

Основная проблема компании – это недальновидность исполнительного директора и директора по персоналу (Титка) и их окружения Helix.

Рыба гниет с нуля... и эта компания не может ее вылечить.

Если вы хотите сделать перерыв на 1-2 месяца, то добро пожаловать в ад.

Кстати, во время работы я записывала на диктофон свои выплаты)... помогло)

Вердикт - Хреновый и ненадежный работодатель! Будь осторожен!

Ни в коем случае не обращайтесь в эту студию! Отношение к сотрудникам как к рабам! ПОСЛЕ УВОЛЯ НИКАКОЙ ЗАРПЛАТЫ НЕ ДАЛИ! ШТРАФЫ каждый день (причины придумывают на ходу) от 200 рублей до 3000 рублей! Неадекватный менеджер! Метро НОВОЧЕКАСССКАЯ (ЗАНЕВСКОГО 23).

Проходила стажировку в PILKY (метро Ломоносовская, Народная 16), менеджер Анастасия показалась мне приличной девушкой (хотя на следующий день она забыла о моей стажировке. На следующий день у нее была встреча, а потом ей было лень) возиться со мной и я пошел домой.
В третий раз я вышла почти на всю смену, все было хорошо, вечером она мне сказала, что напишет мне, когда выйти в следующий раз. И теперь не было ни ответа, ни здравствуйте.
Написала СМС - тишина, позвонила, никто не ответил и только потом она прочитала и сказала: "Я не вижу никакого интереса к работе, ты" нам не подходят».
1) Я честно не понимаю, чего она не видела?! Было бы лучше, если бы я проверил свои знания, потому что я все усвоил на отлично.
2) что это за менеджер, который не может взять трубку и сразу сказать "ВАС НЕ ПРИНИМАЮТ"? Я сидел и ждал чего-то неизвестного.
Вообще, я не знаю компании и правил, но это "управленческие" работы, за которые вам самим не стоит браться без нормального образования и знаний. Сама она была администратором, практически из грязи в князи)
П. S, а еще у них, похоже, проблемы со стерилизацией инструментов.