Я проходил собеседование в центре «Доктор Барменталь». на вакантную должность психолога.
Разговор был групповой, нас было около 20 человек. Илья Сергеевич Бахтин неуверенным голосом рассказал нам в закрытом стенде о преимуществах работы в их компании. (Особенно трогательно он почесал ухо, сообщив, что кто-то когда-то заработал на них целых 260 000. Мне одному кажется, что это явный признак блефа?). Условия собеседования были таковы: вы проходите обучение в течение 2 дней за 5000 рублей, после конкурса резюме участников получаете возможность трудоустроиться в центр. (После работы бесплатно 3-4 месяца). Я согласился, потому что хотел работать в этом центре. Необходимо было оставить 1000 рублей в качестве залога, чтобы центр мог заранее заказать необходимое количество сертификатов. (Хотя это маркетинговый трюк, чтобы вы заплатили по первому впечатлению и вернулись завтра. А вдруг вы передумаете, например, начитавшись плохих отзывов.) Без договора на оказание платных услуг и без чека мы заплатили лично к И. С. Бахтину (то есть вы не сможете предъявить никаких претензий к качеству продукта.)
Темы тренингов были следующие:
1) Медицинская модель ожирения
br />2) Диагностические методики
3) Психодинамическое понимание структуры личности
4) Когнитивно-поведенческий подход
5) Диалектика ожирения
Тренинг также проводил Илья Сергеевич . Медицинская часть была проведена крайне непрофессионально. Он просто перечитал текст со слайдов еще раз, и у него сложилось впечатление, что он не понимает, о чем говорит. К тому же информация очень поверхностная, ее можно найти самостоятельно, бесплатно. Психологическая часть была более интересной. Здесь стоит отметить, что И. С. Бахтин действительно понимает проблему. Но несколько замечаний к докладчику: он всегда стоит и сидит, скрестив руки и ноги, такому человеку не хочется доверять. Использует в речи примитивные слова. (Примерно: «Ну, собака хотела есть, писать, какать и в ее мозгу работало то и это», «как в том фильме, где героиня все время ест», «есть» и т. д.).
После прохождения обучения нас попросили прислать резюме на электронную почту. ЭТО! Никто это не смотрел! Раньше можно было хотя бы быть сантехником и прийти послушать этот курс. Вас пригласили продавать обучение, а не выбирать самого компетентного сотрудника среди других компетентных. Потом нам раздали коробки с информацией об обучении, написанной наспех и корявым почерком. Ниже – факсимиле директора, без печати. Это значит, что вы легко можете устроить такой беспорядок самостоятельно. Благодаря своему статусу центр мог хотя бы распечатать свои сертификаты.
Через два дня я получил на почте ожидаемое письмо следующего содержания: “…. С уважением. Рассмотрев вашу кандидатуру, генеральный директор принял следующее решение. К сожалению, мы пока не готовы предложить вам дальнейшее обучение. Возможно, приобретя больше практического опыта в проведении групповых занятий, мы добьемся успеха. Мы будем готовы вернуться к рассмотрению Вашей кандидатуры. Спасибо за Ваше понимание. Илья Бахтин». Каждый может подумать: “ Что ж, мой опыт, мои навыки и мои способности будут соответствующими. Мой годичный опыт оказался неприменим. На мой взгляд, это просто выкачивание денег. Мне очень жаль, что я потратил 5000 рублей, я не против заплатить за это обучение максимум 2-3 тысячи. Но любой опыт полезен. Поэтому надеюсь, что мой обзор вам поможет и вы проведете время в достойных внимания местах.
P/S Фото позорного сертификата прилагаю. (ООО! Я плачу 9000 злотых за 20 часов курса иностранного языка с носителем языка, а здесь 5000 злотых за 8 часов).
.