Отзыв о вакансии «Ресепшн». Я давно мечтал работать в йога-индустрии, поэтому с радостью откликнулся на приглашение на собеседование. На собеседовании было сказано, что условия работы очень дружелюбные, хорошая почасовая ставка + бонус в виде бесплатных занятий йогой. Есть только одно – у них, к сожалению, нет возможности зарегистрироваться по ТК. На мой вопрос о стажировке менеджер по персоналу Юлия ответила, что стажировка длится 6 неоплачиваемых смен. Я закрывала на все это глаза, потому что довольно долго искала работу, ходила то в первую смену, то во вторую. Вторая смена стажировки назначена на 7 утра – объясняют это тем, что в вечернюю смену очень много людей, а значит, велика вероятность, что стажер «провалится». В принципе это логично, но помимо утренней смены, которая начинается в 7:00 утра и вечерней смены, есть еще и дневная смена. Я считаю, что это связано со слишком большим количеством стажеров для гуманного подхода к проблеме. После работы во вторую смену мне по моей просьбе прислали полный график стажировок. Простые расчеты показывают, что количество изменений до так называемого «экзамен» увеличился до восьми. Там же было написано, что если я хорошо сдам экзамен, то присоединюсь к ним полноценным сотрудником в марте, а если будут "проблемы" - позже. Когда я попыталась выяснить, почему стажировочных смен стало больше и что означают те же самые задержки (чтобы 8 смен неоплачиваемой работы не превратились в 10 и т. д.), мне сказали следующее: «Смен будет столько, сколько будет». нужно сдать экзамен. Если «Мы готовы отказаться от него сейчас или с некоторыми изменениями – отлично! Но по опыту иногда двух недель недостаточно». Обратите внимание, что мой второй вопрос был полностью проигнорирован. Однако, чтобы сделать выводы об этом месте, мне хватило ответа на первый. Уважаемые кандидаты, будьте осторожны и по возможности не соглашайтесь на неоплачиваемые стажировки, ведь во многих местах их называют чистой эксплуатацией человеческого труда.