Я поделюсь своим опытом. Как я нашла работу в этом косметологическом колледже под Сент-Луисом Микиевым! Я пошел туда на собеседование вечером и был шокирован, когда увидел около 15 человек, стоящих в очереди на собеседование. Они дали мне заполнить форму, а затем заставили меня ждать вместе с другими молодыми мужчинами и женщинами. Я долго ждал, прежде чем меня приняли. Меня пригласили на собеседование на должность специалиста по восстановлению волос. Наконец я вошел в офис для собеседований. Молодая девушка представилась Анной и начала задавать мне вопросы, на которые я смело отвечал. Имею достаточный опыт работы с людьми. Мне не хватает коммуникативных навыков. Так же имею опыт работы с волосами, знаю структуру волос, знаю косметику, используемую в этом "салоне". Меня взяли на собеседование и отправили домой с запиской: «Если руководству понравится ваш профиль, я позвоню вам в течение трех дней». Я вышел из офиса и направился к выходу. Я был совершенно ошеломлен увиденным, слева от меня была приоткрытая дверь и там сидело человек 10 или 12 операторов, звонящих кандидатам и приглашающих их на собеседования. Я встал и посмотрел прямо на монитор одного из операторов. На сайте SuperJobs этот оператор всегда открывал свое резюме и набирал номер телефона, не глядя на него. То есть им было все равно, что там написано, например, инженер или дворник... Меня пригласили работать в косметологическую академию и я весь вечер думала об этой вакансии. Зачем нам нужны фиксированные операторы? Почему так много людей каждый день приходит на собеседования, совпадение что ли:? Зачем нам нужно так много людей? ? ? По дороге мне позвонили. В тот день мне сообщили хорошие новости, я подошел и был приглашен на первый день тренировок. Я не пришел на тренировку слишком рано. Девушка, которая выдала мне сертификат и пригласила меня пройти на собеседование, уже сидела на стойке регистрации. Подождав полчаса, она собрала группу людей на обучение и отвезла меня в учебный центр. Отведя нас на знакомство с девушками, она усадила нас туда и показала нам видео по телевизору (корпоративная вечеринка) и программу мотивации, которую они предлагают своим сотрудникам. Позже, когда мы познакомились, девушки робко отвечали на вопросы и почти меня не слышали. Позже я узнал, что им всем было по 18-19 лет. У меня нет опыта работы! ! ! Затем все начали делать заметки о продукте, а я сел и честно их записал, задавая вопросы и отвечая на них. Повторяю, я не новичок в коммуникативных навыках. Вместо того, чтобы бояться ее и ее вопросов, я ответил смело. Потом услышал: «Извините, эта работа не для вас! Уйдите с сайта и отдайте свой бейдж на ресепшн. Я сошел с ума». Я сказал «Отлично», вышел и закурил сигарету. Я была просто в шоке, проехала пол Москвы, чтобы тренироваться и работать... для меня...! ! ! Зачем приглашать меня учиться? не имеет смысла? ? ? Я потратил свое время и деньги. за что? Потом я поняла, что могу постоять за себя, а эти девочки – нет! Я знаю все, что нужно знать о маркетинге, вам не нужно меня учить. А эти девчонки ничего не знают, их легче увести на фиктивную работу. Так что, если у вас нет опыта, не идите туда и не работайте там, вы просто раздаете клиентам эту обычную платиновую косметику и получаете от этого доход. Опытные люди – не уходите! Не теряйте время! Они не нуждаются в тебе. Это мой печальный опыт...