В настоящее время я работаю, но планирую уволиться. Я расскажу тебе все, как есть.

Набор персонала не просто кажется странным. Дальше собеседование, затем скучный час тестирования, а потом вас приглашают на желанную встречу — день, когда вы можете посидеть в компании и бесплатно понаблюдать за работой всех.

Затем с вами подписывают месячный контракт.

Это как тренировка. То есть тебе дают тонны текста, заставляют запоминать скрипты, шаги продаж... ты тупо читаешь, потом сдаешь тест и все. , обучение... могут заставить позвонить с первого дня.

Если ты что-то продашь в течение месяца, тебя возьмут на работу, но если ты что-то не продашь после этого, тебя уволят в течение месяца, а если ты придешь больным, тебя снимут уволен. Уволили.

И не учитывают, что летом не все продают, сейчас сезон таких бухгалтеров в отчетах и ​​все равно уволят.

Обороты ужасные. Нанимают новых людей, их запоминают, а через месяц не продают, когда через месяц приходишь в корпоративную команду, тебя увольняют. Не узнаю их.

Одним из плюсов является то, что коллектив дружный и все друг другу помогают

И не верьте, что зарплата достигает 70 000 - на самом деле вы получите 20, максимум 30. Спросите сотрудников, есть ли у них подобные заблуждения, если таковые имеются.

Иначе вы зря потратите время и однажды вас уволят, так и не протрезвев.

Приглашаются те, у кого достаточно времени и низкие требования.