Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Русмедиа - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Краснодар   |

добрый день. Начну с самого начала, как я пришел на собеседование. Компания Русмедиа специализируется на лифтовой рекламе. Так я пришел на должность «Специалист по замене рекламы». Привет от менеджера Татьяны. Он хорошо рассказывает о том, как легко зарабатывать деньги в этой компании (точнее, насколько это вводит в заблуждение потенциальных сотрудников). Я имею в виду следующее: 1) На вопрос, сколько можно сделать за день, она спокойно ответила, что 80-100 плакатов можно заменить за 4 часа (вопрос в том, что если стоимость замены 1 плаката 25 рублей, то можно заработать 2000 рублей за 4 часа, по словам Татьяны), и они постоянно набирают сотрудников. На самом деле все было совсем иначе: как я уже писал, в лифте заменили рекламу, и это было самое смешное. Вам нужно войти в подъезд, везде домофоны, можно набрать домофон 3, 5, 7 минут, чтобы попытаться войти в подъезд. Это счастье, ты в нем. У вас есть 2 лифта, вы зашли в один из них и начали пересаживаться. Сама замена не занимает много времени и может быть произведена в течение 2 минут. Теперь вы вышли из первого лифта и хотите войти во второй, но алгоритм работы лифта таков, что если внизу два лифта, то откроется только один, а второй будет закрыт до тех пор, пока не уйдет первый лифт. Вы снова теряете время. Так мы рассчитываем максимальную производительность. На вход в дверь уходит 3 минуты, на смену объявления 2 минуты, на ожидание второго лифта 3 минуты, на смену 2 минуты и еще нужно разложиться, чтобы получить 2 объявления. Я принес 100 объявлений, которые все объемные. а вес. Таким образом, для обеих рекламных объявлений требуется минимум 15 минут. Но это был удачный сценарий, мне удалось заменить 15 листов за 3 часа. 15х25=375 руб. В течение 3 часов. 125 руб. Время час. 12 часов - 1500 рублей Но это не так, скорее всего вы вообще ничего не получите, потому что... у руководства свое видение процесса работы и его оплаты. И еще один сотрудник этой компании. Я не знаю, как называется его должность, например, бригадир или что-то в этом роде. Поэтому Мастер Сергей расскажет вам, как прекрасно здесь работать и как он делает 160 перемен в день. Ведь в течение 12 часов мы с вами оба считаем, что за 12 часов можно заменить 60 плакатов. Что касается истины, то вы можете подумать об этом сами. Еще одним недостатком организации является то, что Мастер Сергей рассказал нам, на каких битах размещается их реклама (тт 20). Купить эту биту можно только в специализированных магазинах или в наборах по 1000 рублей. Оно вам нужно, но Сергей не знает, как его купить и сразу продать сотрудникам, чтобы он не бегал по городу в поисках этого чуда. Вам решать, хотите ли вы работать в этом офисе или нет, я пытался, но ничего не получилось. С меня даже деньги выбросили и сказали, что я не весь том выполнила, а я за два дня выполнила 180 листов. Да, есть план и срок. Вам решать.

Отзыв написал

Краснодар   |

развод! Российская медиакомпания в Краснодаре запросила интервью под предлогом открытия вакансии. При этом очень вежливо попросить менеджера позвонить вам заранее в день собеседования. Но придя, вы обнаруживаете, что требуемая позиция уже занята и им нужен сотрудник на другую, менее привлекательную должность. Очевидно, это план. Как только вы придете на собеседование, вы не сможете сбежать. Конечный результат – пустая трата времени.

Отзыв написал

Ростов-на-Дону   |

Пригласили меня на должность менеджера по продажам, продержались 3 дня и сбежали... Компания переехала в новый бизнес центр, комфортабельный офис, на этом плюсы заканчиваются, на первом этаже еще 2 туалета, что означает все. Что касается работы: обучение ужасное, приходится смотреть видео с якобы обучением одного из фаундеров, который просто повторяет популярные видео на YouTube, ничего своего он не вносит, сразу не берут на работу, Говорят, что сначала в любой позиции нужно совершить продажу на определенную сумму. Текучесть ужасная, а поскольку они прививают своим сотрудникам свои ценности, то через 2-3 дня вновь принятые сотрудники начинают аплодировать каждому успешному действию себе и соседям, это действительно похоже на культ. Многие клиенты, как ни старайся, уже попробовали эту рекламу, и в 70 процентах случаев она не сработала, и они больше не будут пробовать... Даже тем, кто пробовал, новым менеджерам сложно говорить о ней. расширение, потому что у них его нет. Вы не приобретете навыки, слушая тренинги на компьютере или читая брошюры. Они не позволяют вам реализовать свои идеи и методы как омбудсмену, вам остается только действовать по стандартам и научить их хлопать в ладоши. Компании успеха и процветания, ищущие работу в другом месте, не тратьте время, работая там, есть гораздо более удобные места....

Отзыв написал

Ростов-на-Дону   |

Перед посещением компании я уже прочитал несколько отзывов... на проходной спросил, как часто люди ходят в Русмедиа - ответ утвердительный))) данные обещания - просто приманка... вместо 25 тысяч рублей. + оказывается, что зарплата 12 тысяч рублей. + дальнейшие холодные продажи, которые налагают на вас определенные затраты. Более-менее компетентные менеджеры дают несколько теплых или горячих клиентов «в качестве затравки», чтобы узнать больше о продукте от клиентов и развить уверенность в себе и продукте за счет реальных продаж, но это не то, чем занимается эта компания. те, кто пишут, что у них все хорошо и они заработают 80 тысяч рублей. Скорее всего, они не лгут, но уж точно не говорят этого. Они просто пришли вовремя и в первые дни получили хороших клиентов и без особых усилий зарабатывают на наплыве, нет времени искать новых и тут на помощь приходят менеджеры по холодным продажам.. они убегают искать новых клиенты, они не определяют план и жизнь на мизерную зарплату и тупо уходят, а все их развитие заканчивается на старых менеджерах - вот и объяснение хорошей зарплаты!!! так что либо вы умрете с голоду в ожидании, что развитие начнет приносить хоть что-то, либо просто расширите базу какой-нибудь бездарности за 3 копейки!

Отзыв написал

Ставрополь   |

Отвратительная компания! Сектанты! Все виноваты, никто не платит! Вы будете просить жалованье в качестве милостыни! Ужасный крысиный директор! Лицемеры и лжецы! держись подальше! Они предпочитают ездить на глупых людях! Они не совсем выполняют свою работу перед клиентами, недовольные клиенты и жители домов, где висит эта порнография, продолжают звонить! сломанные информационные табло в лифтах, как в сарае! Противно смотреть!

Отзыв написал

Ставрополь   |

Компания просто ужасная, зарплата смешная и ее еще и клянчить приходится, директор и бу с ограниченным интеллектом, всего 2 шестерки, бу перед директором бегает на задних лапах, а Директор перед Ростовым, но самое главное, что там дружелюбные, но на самом деле готовые предать в любой момент. И то, что это культ, совсем не смешно. А телефон продолжает звонить и все продолжают звонить и ругаться, что никому не платят. Если вы готовы работать за небольшую зарплату и постоянно выслушивать упреки людей, это место для вас!

Оставить отзыв о работе в Русмедиа

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 3009

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 41670

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51441

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47802

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28422

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25827

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 118992

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей