Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Петербургский колл-центр - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Санкт-Петербург   |

Если вы планируете претендовать на должность «Диспетчер (оператор) по бронированию авиабилетов» в городе Санкт-Петербург. В Санкт-Петербурге обратите внимание на следующие моменты. На этой должности большая текучка (но вас убедят в обратном). Эта вакансия висит круглый год, поэтому конвейер по обработке людей работает непрерывно: сначала компания собирает определенное количество резюме, затем приглашает на собеседование сразу всех (то есть 6-8 человек), затем происходит отбор и Мало кто принимается в проекты и одновременно обучает телефонным навыкам. Собеседование простое: проверят, умеете ли вы работать на компьютере (открытие файлов, поиск в таблице Excel), проведут тест, в ходе которого вам придется прочитать фрагмент текста и ответить на несколько содержательных вопросов, они попросит вас прочитать вслух небольшой фрагмент текста, а затем вы напишете диктант на компьютере. Потом вам перезвонят и пригласят на тренировку. Обучение длится 10 дней, часть этого времени вы будете работать над реальными проектами, это время будет оплачиваться соответственно. Вы будете работать не только с входящими звонками, но и с исходящими: если нагрузка на входящем проекте небольшая, вам поручают совершать исходящие звонки (собственно, обучение начинается с исходящих звонков). Перерывы: 7 минут в час. Группирование возможно, но перерывы не могут длиться более 25 минут. Все перерывы согласовываются с начальником смены. Конечно, вы не сможете просто встать и заняться своими делами. В офис необходимо приходить за 10 минут до начала смены летом и за 15 минут зимой. Если вы кликнули на строку «компенсация проезда» в тексте вакансии, знайте, что эта надбавка уже включена в вашу оговоренную зарплату и эквивалентна двум поездкам на маршрутке за смену. Это значит, что если вам обещали зарплату 24 500, то это зарплата с уже включенной зарплатой. Более того, вам скажут, что если вы будете ходить на работу пешком, вас лишат компенсации и вы будете получать уже не 24 500, а условно 22 820 (при 21 дне работы в месяц и компенсации командировочных 80 руб./смену). Ваше рабочее место — это коробка метр на метр. Вам не назначено рабочее место: вы пришли на смену, увидели свободное место и сели на него. В офисе может быть довольно душно, потому что в небольшом помещении работает много людей. Первые 3 месяца вы будете получать зарплату наличными, а потом обещают перевести на карту. Зарплата серая. Часть МРОТ будет официальной, остальное — в конверте.

Оставить отзыв о работе в Петербургский колл-центр

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 3117

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 42060

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51528

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47967

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28491

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25911

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 119067

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей