Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Арена Спорта Орджоникидзе 38 Гоголя 15 - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Новосибирск   |

Я хочу рассказать вам о богадельне под названием «Спортарена». или как им нравится «позиционировать себя» хрипло, современно и распутно. Эти цыпочки до небес гордятся тем, что их нет в «черном списке» ни одного работодателя, и подчеркивают этот факт как во время собеседований, так и в описании своих псевдоотпусков. Что ж, в таком случае для меня большая честь и огромное удовольствие быть первым, кто внесет их во все существующие русскоязычные «черные списки», лишив их девственности и подняв эстафету к пердежу! :-) Лично я работал в нескольких крупных, по-настоящему международных компаниях. О чем эта шарада, судя по интерьеру офиса, внешнему виду сотрудников, поведению кадровиков (терпеть не могу, когда эти шлакобойцы называют себя, с пухлыми силиконовыми губами, "эйчаааарами") и условия труда, о которых говорили кадровики во время так называемого «Собеседование» – всего этого в принципе не сможет добиться ни одна уважающая себя и своих сотрудников международная организация! Я подозреваю, что это офис — еще один удар по какому-то местному депутату, чтобы получить преимущество. Ваши инвесторы и прочие полулетающие компании о статусе рабов работающих там бедняков и мошеннических, скрытых внутренних операциях. Офис расположен по адресу: Орджоникидзе, 38 и Гоголя, 15, откуда открывается захватывающая панорама сибирской столицы». Объявление о вакансии «Оператор колл-центра» обещает нам. Фактически мы попадаем в плохо освещенное (панорамные окна, плотно закрытые жалюзи и плотно загерметизированные – на случай, если туда захотят броситься усталые, перегруженные работой сотрудники!) душное помещение площадью не более 100 квадратных метров, в котором стоят 6 или 7 длинных рядов столов-"парт", по обеим сторонам которых стоят подростки от 16 до 20 лет с ноутбуками и гарнитурами. Поначалу вас может даже напугать такое количество людей в такой маленькой комнате – дети сидят буквально в 20 см между локтями и в полуметре между ноутбуками. Между рядами бегают распутные девчонки с выпуклыми сиськами и сожженными волосами и мальчики-гомосексуалисты-лесорубы. с бородой, но в свободных штанах – вероятно администраторы — гуру! – контролировать работу и раздавать люля-кебабы. Моим глазам было больно смотреть на это. Тут же там одновременно проживает не менее 70-80 человек! А поскольку это колл-центр или даже «центр продаж», то все эти куры плачут одновременно, без каких-либо элементарных перегородок или разделительных зон между ними! Вы представляете, какой ад там творится? ЭТО ГРЕМЯЩИЙ ПОЛИГОЛОС ИЛИ. И в этой ситуации условия работы такие: трудоустройства нет — только через полгода работы там (и как мне в разговоре со мной объяснил медлительный, гримасничающий, хреновенький HR-менеджер, официальный прием на работу - не в интересах работника, а "для проверки на вшивость!"). В объявлении также не указана зарплата. Сначала необходимо пройти обучение продолжительностью 5 дней, а затем сдать экзамен с первого раза. а если, глупый, ты не сдал с первого раза – Никто не будет платить вам за то, что вы зря потратили время и свернулись калачиком. Если у вас есть «полоса» в заднице, а я продолжаю проходить мимо — 3 косаря, непонятно, когда вам оплатят тренировочные дни. На мой вопрос о том, из чего состоит экзамен и как оценивается зачет/незачет. У кадровика произошел взрыв мозга и началась дерьмовая буря! В общем НЕЛЬЗЯ задавать вопросы, надо слушать, она все объясняет! Конечно, на самом деле эта женщина просто несет чушь и закатывает глаза, как жабы – но вам еще придется проявить к ее персоне интерес и божественное обаяние! Если после сдачи экзамена вы не выполняете дневной план на линии (HR-жаба не внятно объяснила, что такое план в цифровом выражении и кто его устанавливает, бормоча какую-то сумму в 2500 рублей. Что это?! порог, который необходимо переступить, чтобы продать больше? Средний размер чека? Просто цифра, взятая из воздуха? Но как мы помним – задавать вопросы опасно для жизни) – Так, в случае невыполнения плана за смену с 11:00 до 22:00 вы получите 600 рублей (т.е. около 60 рублей в час), а при выполнении плана - 1300 рублей (130 рублей в час). ) . Мы умеем считать, мы не глупые! Если пахать, например, 15 смен в месяц и вести себя как дураки? - если вам повезет, вы получите только 9000 в зубах – вы получите максимум 19500. Примечание — вопрос! Какие вы лысые, спидвейщики, которым на вашей должности платят зарплату 35-50 рублей?! Где вы вообще берете эти ценники? Вы ожидаете, что быдло будет покупать и продавать ваше дерьмо и терпеть от вас унижения и гадости?! Ведь они действительно продают ерунду – спортивный инвентарь, какой-нибудь матрас – вообще все что рекламируется в соцсетях наполнено грустными дегенератами! Кто, кто?! Можно ли будет купить этот лом в условиях такого адского кризиса, как сейчас?! Идиоты? Перерывы по 10 минут каждые два часа, обед – один (еще одно нарушение ТК РФ: при такой продолжительности смены обязаны предоставить два постоянных перерыва по 30–40 минут каждый). Вы можете зажигать ночью — ты прав – Также возможны смены с 22:00 до 11:00. зеленая тупая молодежь уровня полугопников или ТП, купившаяся на обещания больших заработков "просто отвечая на входящие звонки"! ЛОЖЬ, ЧЁРНАЯ ЛОЖЬ! Я не видел там успешных людей или людей, зарабатывающих достаточно денег. Они сидят ожесточенные, жаждущие новой крови (но не для того, чтобы «повысить продажи», а просто для того, чтобы издеваться и издеваться над новичками, самоутверждаться за их счет), с % убранной всеобщей тоской в ​​глазах. Что ты здесь делаешь?! УЙДИТЕ ОТСЮДА! Вы никогда не увидите здесь даже свою «тридцатку»! А как насчет «лояльных лидеров»? (тоже строчка из вакансии) Я очень удивлена ​​- ГДЕ ОНИ! Специалисты по кадрам — есть лисы со всеми признаками психических расстройств и нездоровья на мордах или есть «лесорубы», бегающие между рядами с выражением «я только что почувствовал запах какого-то дерьма» на лице. - Они лидеры?! Никогда в жизни такая мразь не приблизится ко мне и тем более не научит меня ничему! Я лучше такие рожи из-за стола "поучу"! Результат моего путешествия — заявления в налоговую и трудовую инспекцию. Если не последние (в последнее время их ничего не волнует), то первые к ним скоро обязательно придут с большим дилдо :-).

Оставить отзыв о работе в Арена Спорта Орджоникидзе 38 Гоголя 15

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 2940

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 41649

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51411

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47634

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28401

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25809

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 118944

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей