Если вы нашли вакансию в этой компании, смело листайте дальше.

Рекламное агентство «Воздух» гордится многочисленными наградами и успешными проектами, но не уважает своих сотрудников.

Генеральный директор работает на два фронта, у него есть еще одна компания «Спортмедиагрупп» (они занимаются рекламой фитнес-центров). В обеих компаниях возникла путаница.

Заинтересовать менеджера по продажам или менеджера проекта может оказаться непростой задачей. Вам нужно 50 раз поймать лидера, встряхивая перед ним стол с рассчитанным вами процентом, и если вы его поймаете, то это всего лишь один процент успеха. Скорее всего, в течение трех дней о вас совсем забудут и придется все повторять заново. Если каким-то чудом ваш интерес подпишут, то вы перейдете на следующий уровень преследования – бухгалтерский учет. В бухгалтерии в 90% случаев вам скажут: «Ой, но у нас нет денег», и вам придется вылавливать наличные еще месяц или получать скудную подачку. Обычной практикой является получение процентов за январь в апреле.

Что удивляет, так это отсутствие текучести кадров. Люди остаются там по 5-6 лет без каких-либо перспектив, карьерного роста и растущей задолженности по процентам.

Для престижа у «Воздуха» есть отдел веб-разработки. Они продают сайты по 200-500 тысяч, а нам дают украинских братьев-фрилансеров за 30 тысяч. Качество соответствует цене. Разумеется, во всех неудачах виновато руководство подразделения, а на предложение привлечь рядовых сотрудников или передать проекты небольшим студиям на аутсорсинг был только один ответ: «Дорого, нам не выгодно, 30 тысяч — это неплохо». "деньги.

Однако компания вообще не готова тратить деньги ни на что. Небольшая просьба увеличить скорость интернета (3-5 МБ для офиса маловато, просто скачивание или перенос больших файлов на компьютер). клиент будет Один вопрос). А ведь вас кормят бесплатно, ну как же они вас кормят... Вам приносят плохой ужин, на вкус которого пожалуется даже самый неприхотливый человек

Это своеобразная история. Компьютеры старые, даже для дизайнеров. Менеджер был доволен еле работающим компьютером с 2 Гб оперативной памяти, что в сочетании с медленным интернетом очень раздражало.

А еще в офисе было душно. и жарко.

Пик был, когда менеджер Sports Media Group переехал в офис Wozduch. На самом деле, если можно было разместить все в одном офисе, зачем платить за аренду двух офисов? В результате помещение становится тесным. шумно (это ад, когда 4 человека за соседним столиком одновременно разговаривают по телефону)

Но больше всего «приятный» момент – это момент разлуки с этой замечательной компанией. Долг компании превышает 130 тысяч рублей (и это даже не проценты, а средства, переданные фрилансерам, проценты смешные, не надо унижаться и звонить им), после увольнения вся сумма согласована и должны быть выплачены как можно скорее (так что потом доверяйте людям). В итоге я целый месяц звонил и писал сообщения, а заплатил лишь меньше половины денег. А еще есть нелепое оправдание из серии «О, у нас сейчас нет денег, но в любой момент кто-то за что-то заплатит, и мы все перенесем

Потом начинают говорить о некоторых песнях». как проект пошёл не так и они не захотели платить, так что, мол, во всяком случае, они будут иметь надо мной власть и заставят решить их проблему.

Наконец, менеджер устал оправдываться, пошел по простому пути и просто перестал отвечать.