Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в НСТ - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Краснодар   |

Это просто мерзкое дно, а не компания! Не связывайтесь с ними, иначе вы действуете им на нервы! Эта хреновая контора была одним из организаторов спортивного мероприятия в городе Сочи, а именно набирала команду стюардов для стадиона во время Кубка Конфедераций. Я только приехал в Сочи и решил воспользоваться возможностью подзаработать. Изначально были поставлены условия, чтобы желаемый график изменений можно было установить заранее, а за проект была обещана зарплата в размере 30 000–40 000 злотых. или даже больше, в зависимости от количества изменений. Были подписаны соглашения GSP, подготовлены и согласованы графики. Исходя из этих графиков, многие согласились на свою основную работу взять выходной в день работы на стадионе. В итоге эти твари сказали, что о расписании можно забыть, ходить на стадион только по вызову. Эти графики не соблюдались вообще! Люди тупо сидели по 5-7-10 дней в ожидании звонка, потому что приезжали специально за чашкой на подработку и ничего толком спланировать не могли. Оказалось, что ни обещанного трудоустройства, ни денег, ни уверенности. Мероприятие официально завершилось 5 июля 2017 года. Как и у многих других, в последние дни в моем расписании произошли изменения. Однако в NST решили, что работу стюардов могли остановить несколькими днями раньше. И, очевидно, положите свой бюджет на организацию работы в свой карман к 5 июля. В общем, этот спортивный проект закончился печально, и теперь вместо обещанных 2 недель, в течение которых должна быть произведена оплата, мы вряд ли увидим деньги через месяц. Это полное мошенничество, отношение к сотрудникам просто как к стаду, которым можно манипулировать по своему желанию, а выделенный бюджет разворовывается по максимуму. Если кто-то, читающий это, будет подрабатывать на ЧМ-2018 в следующем году, внимательно посмотрите, кто организатор, и не лезьте в эту краснодарскую ерунду! Это малая часть их обмана; говорят, что все будет работать.

Отзыв написал

Краснодар   |

С интересом прочитала отзыв об этом агентстве. Несмотря на то, что я подал заявление о приеме на работу в другой отдел и не смог встретиться со своей замечательной начальницей Александрой, мое мнение тоже отрицательное. Я устроился на работу менеджером по персоналу в отдел кадров. Я пришел принять заказ от увольняющегося из компании сотрудника и этого мне хватило, чтобы не уйти на следующий день. Количество документов, которые они взимают с одного человека, просто сумасшедшее. Поскольку у меня уже был опыт работы в подобной компании (я имею в виду соотношение количества отделов к загруженности на человека), я понимал, что нет смысла закапывать себя в таких нездоровых объемах. Думаю, такую ​​фигню имеет смысл затевать только в том случае, если нужно как-то получить первый опыт работы. Все. Остальное не имеет к этому никакого отношения.

Отзыв написал

Краснодар   |

Обещали оформить через месяц испытательного срока, а потом каждый месяц говорили: вот документы почти готовы. Каждый месяц у меня «выпрашивали» зарплату и напоминали, что пора, аванса нет. Агентство всячески игнорировало телефонные звонки, электронные письма и WhatsApp на протяжении всего периода «сотрудничества». Договор на обслуживание не передается по разным причинам. Мне не предоставили честно заработанный отпуск, ссылаясь на то, что я не состоял на учете. Хотя агентство не смогло решить проблему с регистрацией.

Отзыв написал

Краснодар   |

Категорически не рекомендую обращаться в эту компанию! В общем, в отдел мерчандайзинга к начальнику Александре Меньшовой! Я работала в ее отделе в августе 2016 года две недели - без регистрации! Нет оплаты! - при этом на собеседовании мне сообщили, что прием на работу с первого дня официальный по схеме: 1 месяц работы по гражданско-правовому договору, со второго месяца работы - оформление по Трудовой договор - НЕ ВСЕ ПРАВДА! Я работал две недели, чтобы сказать спасибо, а она «посмотрела» на меня! Я дважды спрашивала ее помощницу, почему компания не подписала со мной никаких документов о приеме на работу - все вопросы она переадресовывает Александре, с которой сложно связаться в случае каких-либо вопросов! Он постоянно шипит - именно шипит - с истерикой и злостью характера - на всех - по поводу и без! Сидят, как прибитые мыши, на кафедре университета! Ситуация становится спокойнее только тогда, когда Александра уезжает на переговоры. Пока эта истеричная барышня отсутствовала, я успел узнать, что до моего приезда уже работали три человека, которые сбежали одни, работали день или полдня. Мне нужна была эта работа, поэтому я решил продержаться до последней минуты – и отсутствие базового вводного обучения, от которого зависит, насколько быстро ты «вникнешь» в их процессы и БЫСТРО начнешь работать (работа предполагает взаимодействие с клиентами компании, документальное оформление). обращение, переписка, телефонные звонки). На собеседовании они заявляют, что готовы нанять человека без опыта и подготовки. На самом деле все очень заняты, и большой плохой Александре, которая дает обещания, на вас плевать. При этом требования по качеству и скорости работы применяются со следующего дня. Плохая атмосфера, постоянное шипение или беготня и крик Александры, постоянная ерунда по поводу устройства на работу и зарплаты. В результате я оказался третьим человеком, работавшим бесплатно и без регистрации, по данным сотрудника мерчандайзинговой компании. Совершенно неизвестные люди.

Отзыв написал

Краснодар   |

Я работал (стажировался) в офисе компании. Стажировки хватило на один день - я ушёл сам (сбежал). Заведующая отделением Александра Меньшова — агрессивная, истеричная молодая женщина. Весь коллектив отделения напряжен, напряжен как струна, боится лишний раз поднять голову и сказать хотя бы слово. В целом, судя по атмосфере в офисе, сразу видно, что руководитель создает токсичную, невыносимую атмосферу. Помимо этого «удобства», руководитель сразу заявила, что у нее много работы и ни у нее, ни у ее подчиненных нет времени на представления. Погодите – их пригласили на вакансию, для которой не требовался профессиональный опыт, и компания заявила о готовности «научить всему». Зарплата на испытательном сроке якобы 12 000 рублей, потом якобы 25 000. Официальная зарплата 11 000 рублей. Остальная зарплата зависит от усмотрения все той же мысленной Александры. Судя по тому, что сборщик звонил мне еще два дня, желающих работать в натуральном курятнике не так много.

Оставить отзыв о работе в НСТ

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 3081

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 42027

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51495

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47913

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28461

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25878

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 119028

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей