Хотите работать за 25 000 злотых, 15 часов в день, 7 дней в неделю? Тогда Blizko Repair для вас. Должность: контент-редактор. Работа просто колоссальная! Вот что это такое: на вас рушится около 100 клиентских сайтов. Каждый день вы получаете задания на определенный день (около 20-30, но иногда и 45!), типа "добавление вручную 100 500 товаров с официального сайта клиента", "обработка каталога 200 000 товаров" и т.д. У каждого задания есть свои собственный срок. Если вы не выполните его вовремя, он будет вычтен из вашей зарплаты. Поэтому сотрудники часто задерживаются на работе или забирают работу домой (очень редко за дополнительную плату). Атмосфера полной безысходности. Просто хотелось бы, чтобы задач было поменьше, но нет! Если вы хорошо справитесь с работой, от вас будут ожидать еще большего! Бонусы есть, но они одинаковые. как и зарплата, они настолько мизерные, что на них даже не хочется претендовать. В общем, прежде чем устраиваться сюда, поймите одно: то, что вас просят сделать за месяц, нормальный контент-менеджер в нормальной компании может сделать за два месяца и за зарплату от 30 000 злотых и выше. полное рабство. Ой, я забыл упомянуть самое главное. Вам все равно придется звонить своим клиентам. Каждый день. Раз 10 и общайтесь с ними, выслушивайте массу негативных мнений об отвратительной работе портала, о том, что им никто не звонит, что нет клиентов, что "вы мошенник" и что они хотят вернуть деньги. вернуться как можно скорее. И вашей задачей будет его успокоить, убедить, что всё работает и предложить добавить на сайт 100500 товаров... Из плюсов могу отметить только дружелюбие коллектива и адекватность директора (настолько, что правила ему позволяют).

Не знаю, как другие франшизы журнала «Ремонт BLIZKO», но журнал «Ремонт BLIZKO» в Черном — сплошной лохотрон. На собеседовании пообещали нормальные условия труда, своевременную выплату заработной платы и гарантированную зарплату в размере 8000 рублей. На самом деле ничего из этого! Условия труда были невыносимыми, не хватало места для работы, не было возможности совершать положенные звонки. Телефонов всего 3 и есть. Там работают восемь человек. Их стажировка длится четыре дня, после чего нужно принести пакет документов, что для них совершенно не важно. За месяц работы в этой организации мне ни разу не дали ни трудового договора, ни зарплаты. Не ходите туда и не тратьте зря свою энергию и время, вам все равно не заплатят, и вы просто зря тратите свои деньги.