Британский камень. Труда, 84 года. 304 (Б.Д. Петровский) Я позвонил по номеру мобильного телефона, указанному в объявлении о работе, и меня пригласили прийти на собеседование в тот же день. Я прибыл по адресу, где меня ждало небольшое офисное здание. Я вошел через незнакомую боковую дверь. Там дежурили двое охранников и женщина-администратор. Я назвал свою фамилию и фамилию менеджера, которого пригласили со мной на собеседование. Меня попросили раздеться и пройти в аудиторию (своего рода конференц-зал), где я заполнил заявление абитуриента и стал ждать звонка. Буквально через 5 минут после того, как я передал анкету охраннику, меня пригласил высокий, мускулистый мужчина лет 40, знаете ли, весь в галстуках. Мы зашли в «Офис Один», где я увидел десяток серых дешевых столов, за которыми сидели люди. Он отвел меня в одну из пустых комнат, мы сели, и интервью началось. Этот человек производит впечатление уверенного и способного человека. Мы болтали минут 20: обсуждали основные пункты анкеты, говорили обо мне, говорили о компании. Минут за 5 до окончания разговора он сказал, что у них есть для меня вакансия, но сначала мне нужно пройти обучение (мол компания отдает должное обучению своих сотрудников) и какой-то отбор. На время обучения мне придется отдать им в залог 350 рублей, потому что… я получу литературу и компакт-диск. После мы попрощались, и мне показалось, что мы оба разошлись довольные исходом разговора (он ушел куда-то вглубь кабинета, я пошел домой). Ах да, в зависимости от результатов собеседования моя кандидатура и т. д. должна будет быть представлена ​​какому-то совету, который решит, брать меня на обучение или нет.