В организации высокая текучесть кадров, и на то есть веские причины. Очень высокая напряженность возникла в плановом, экономическом и финансовом департаментах, которые поддерживаются высшим руководством. Оскорбления и крики здесь являются нормой. Объем работы очень большой и нужно быть готовым к постоянным переделокам. Их лишили премий (и и без того мизерной зарплаты). Ощущение порабощения. Работать в такой среде эмоционально тяжело, и люди бегут. Особенно сложно приходится менеджерам по отелу. Они не остаются здесь, они постоянно меняются, что еще больше запутывает ситуацию. Никому не рекомендую эту организацию. Если вы не выпускник без опыта (вы получите жизненный опыт!)

Мне тоже довелось поработать в этом «чудесном» месте. предприятие.

Бранова — единственный некомпетентный руководитель в компании. Неуравновешенная, нестабильная дама. Если в уме человека беспорядок, то и в различных его отделах тоже будет беспорядок. У нее полное «слепое пятно», когда дело касается управления людьми и ее способности общаться с людьми. Мне жаль эту даму. Ее истерика только навредит ей самой и компании. От нее ушел по-настоящему ценный специалист и настоящая команда. Это будет продолжаться до тех пор, пока она в конце концов не покинет компанию. всего наилучшего. Идите долгим путем и избегайте финансового отдела аэропорта. )))