Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в МБОУ Лицей № 51 - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Ростов-на-Дону   |

Я проработал в этом колледже около шести месяцев, и это был кошмар. 1. Плохая текучесть кадров. Когда я там работал, сменилось около 10 учителей, многие из них ушли из-за скандала. Директор и главный бухгалтер позволяют себе поднять голос против учителей и детей, а главный бухгалтер часто допускает ошибки относительно зарплаты учителей, и тогда к ней регулярно приходят узнать, почему стаж/премии/категории и т. д. неправильные. Входит в зарплату. 2. Таракан. Возможно, это не самое страшное, ведь уголки жизни очень креативны. От дворников до учителей и детей — все гоняются за тараканами. Когда я прихожу домой, мне нужно проверить свою сумку, чтобы случайно не принести домой моего «бородатого друга». Директор не хотел заниматься помещением, боялся служб безопасности. 3. Отдел кадров. Это, наверное, самое смешное. На самом деле там нет отдела кадров. Газетой руководит его главный бухгалтер, который постоянно говорит о своей загруженности, хотя почти каждый час-два пьет чай с директором и болтает с друзьями по телефону, громко нецензурно выражаясь и смеясь. Полные личные файлы [Censored] хранятся в файлах и папках. Они не содержат выписок из приказов, трудовых договоров и дополнительных соглашений. Да, еще интересно, что там хранятся копии паспортов сотрудников. Главный бухгалтер хотел доверить мне работу отдела кадров, но бесплатно. Точнее, по ее плану она должна получать стипендию от отдела кадров, а я у нее работать. Круто, да? Ей этого было мало, я бесплатно работал курьером, бегал по центру города с ее документами и документами ее подруги из другой средней школы, а она просила забрать и отвезти. Иногда она ошибалась в оформлении документов, и мне приходилось раза три-четыре бежать в участок, чтобы извиниться и под смех сотрудников района объяснить, что бухгалтер опять ошиблась в оформлении документов. 4. Увольнение. Я не хотела работать у нее в отделе кадров бесплатно, к тому же я зарабатывала минималку. Директор и бухгалтер с радостью почистили мне кости в кабинете директора, а потом попросили меня уволиться, сказав, что это многие. работали неполный рабочий день так же, как и здесь, и если я Что делать, если вы не согласны, то вам нужно увольняться. Я решил уйти по-хорошему, без скандала, тем более, что до меня многие сотрудники ушли со скандалами и текучка там была ужасная. Я попросил поработать две недели, чтобы за это время попытаться найти другое место. Затем начинается веселье. Руководитель и бухгалтер стали грубить мне почти каждый день. Кроме того, они грубят без причины. На третий день моей работы ко мне на место привели женщину, которая, как оказалось, была девушкой главного бухгалтера. (По мнению главного бухгалтера, она не только устроила туда своего возлюбленного, но и решила помочь подруге найти работу). Когда я уходил, мне пришлось отобрать у них справку с места работы и документы. Они кричали и говорили, что если бы они отдали мне все документы через неделю после того, как меня уволили, ничего страшного не произошло бы, но звонок в школьный округ все изменил. В общем, никому не советую здесь работать. За такую ​​мизерную зарплату можно найти работу получше. всего наилучшего.

Оставить отзыв о работе в МБОУ Лицей № 51

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 3009

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 41670

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51441

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47802

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28422

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25827

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 118992

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей