Проходила собеседование на должность «Менеджер по продажам» в компании ПроФрукет. Она рассказала мне о своем опыте продаж и получила положительный ответ. Кроме того, сказал Илья Сергеевич, мне нужно быстро принять решение, иначе желающих много, а места для менеджеров в АМО СРМ ограничены.

Не найдя в Интернете отрицательных отзывов о компании, изучив материал о продукте, через два дня (четверг) пишу, что готов приступить к работе в понедельник.

В понедельник тишина. Написала лично Илье, тот ответил, что вышлет пароль от SRM и звонилки в течение двух часов. Через некоторое время мне позвонили и сказали, что мест в СРМ нет и теперь надо звонить через Задарму. Он также отказался от 30 холодных потенциальных клиентов. «Вы позвоните, мы выслушаем, а потом решим, по какому направлению вас обучать». Я позвонил, пообщался с заинтересованными и отправил им материалы о продукте.

На следующий день в отделе продаж прошло совещание по скайпу. Помимо меня там было аж два менеджера (один из них старший) и РОП. Вот что уже напрягает: встречи проходят каждые две недели и никто не приходит. На встрече старший менеджер возмутился тем, что новый сотрудник не знает, что продавать, и даже не знает, что такое продукт. В ROP сообщили, что набор персонала был интенсивным, и многие люди просто звонили из ZADARM, чтобы узнать, смогут ли они учиться. Вон те. Я оцениваю свои способности к обучению (наряду с десятилетним опытом продаж).

На следующий день Илья написал мне, что еще не ответил на звонок, и прислал еще 30 контактов. Я стал более напряженным и чувствовал, что зря теряю время. Я заставил позвонить.

На следующий день меня и еще нескольких человек выгнали из командного чата без каких-либо объяснений.

Связался с девочками. Илья также подчеркнул им в ходе интервью, что ограничений по кадровому составу нет, подсказок много, всем хватит, обучение будет. Но на самом деле это пустая трата времени.

Конечно, там кто-то работает, тот же старший менеджер из Западной Украины, но вероятность того, что вы потратите свое время бесплатно, очень высока. Не рекомендую данную компанию как работодателя.

Да, на собеседовании очень настойчиво обещали зарплату в 80 000. На самом деле большинство украинцев работают там в продажах, потому что только их устраивает такой уровень дохода.