Поговорка «рыба гниет с головы» прекрасно характеризует языковую школу Selffree.

Такого неуважительного отношения к сотрудникам вы больше нигде не встретите. Все наполнено двуличием и лицемерием. Академический директор с вечным ПМС (кстати, мужчина) обязательно попросит вас выйти в выходной, если вы откажетесь, будут санкции; Менеджеры обсуждают всех сотрудников и клиентов за их спиной. Они обманывают себя и просят своих сотрудников обманывать студентов. Все режиссеры «Селфри» — тщеславные и гнилые люди, носящие на головах воображаемые короны. Увольнение любого сотрудника сопровождается оскорблениями и штрафами. Ты бы никогда не ушел без скандала. 0 баллов (из 10 баллов), не рекомендуется.

Виктория работает в организации почти год и успешно оценила Selfree во всех аспектах. Думаю, стоит отметить, что, несмотря на мое первоначальное заявление о намерении работать по Трудовому кодексу, официально меня так и не приняли на работу. Через шесть месяцев моя мать вмешалась и пообещала трудоустроить меня в ближайшем будущем. Когда меня уволили, мой непосредственный руководитель сказал, что «не помнит, чтобы кто-нибудь спрашивал» его об этом. Очевидно, необходимо обратиться в инспекцию труда, которая более четко объяснит, что работники не могут приступить к работе без установления трудовых отношений и уплаты налогов и пенсионных фондов. Результат: Чистый труд, стаж не учитывается. Похожая ситуация произошла с моими коллегами Валентиной и Мариной, которые в наказание за чемпиона-переводчика не устроились на работу и поэтому в первые недели у них была снижена нагрузка. Это первый недостаток организации – нарушение трудового законодательства РФ.

Заработная плата рассчитывается исходя из рабочего времени, без учета перерывов и подготовки к урокам. Сверхурочная работа и дни отдыха оплачиваются по стандартным тарифам. Для большего улучшения: Согласно тому же трудовому законодательству, учителя должны работать 36 часов в неделю, включая перерывы, иначе может пострадать психическое состояние. Я работал по 40 часов в день, иногда даже по 12 часов. Причина, побудившая меня уйти в отставку, заключалась в том, что мой руководитель сказал, что я должен пойти в Шолоховское училище преподавать класс в нерабочее время за плату в 250 рублей, а затем сразу за свой счет вернуться в Западное училище и работать 8 часов в день. В ответ на мои возражения мой менеджер посчитал, что я беру «слишком много свободного времени», и поездка на 1,5 часа (включая переезды) вполне подойдет. Второй недостаток заключается в том, что независимо от ваших способностей, вам придется работать на износ.

Раз уж я заговорил о финансовых вопросах, то стоит отметить их прекрасную систему. Наверное, стоит уточнить, что по закону категории штрафа для сотрудников быть вообще не должно, потому что есть зарплата и премия, а лишить их можно только премии. Что касается Селфри, то здесь все иначе: за «проступок» предусмотрена фиксированная сумма наказания, варьирующаяся от 500 рублей до (если я правильно помню) 3000 рублей. У некоторых учителей, таких как Валентина, штрафы превышают их доходы. Теперь самое интересное: кардинальные грехи: сказать клиенту, что ты студент; не можешь найти замену, как в Инстаграме (их, кстати, около 3000); неделю и не могу прийти на занятия, сказать что-нибудь. Такие вещи, которые не нравятся администратору. Третий недостаток: даже чихнуть нельзя, чтобы не получить штраф.

Хотелось бы отметить работу администраторов. В их должностные обязанности входит организация технической части учебного процесса: расписание, занятия, курсы для новых клиентов. В моем Западном и Центральном офисах девушки с этим не могут справиться: За 5 минут до начала урока я обнаружил, что в моем пробном классе появилось целых 3 новых ученика, а придя, я обнаружил, что администратор забыла меня предупредить, что никто не придет. Иногда поток клиентов и доступность классов невозможно оптимизировать, и взрослым приходится заниматься на детских стульях или в зонах с принтерами, в то время как другие преподаватели постоянно ходят по этим зонам. Спасибо, что не пошли в туалет! Кроме того, администраторы продолжали громко смеяться, пока я был в классе, что смущало не только меня, но и моих учеников. Ах да, это организация, где администраторы могут указывать учителям, как и чему учить, и штрафовать их. Минус четыре – некомпетентный менеджер.

Что касается преподавательского состава, я бы сказал, что они действительно нанимают людей, которые хоть немного говорят по-английски. Не только аспиранты, но и второкурсники и юниоры, приезжие из Африки, обучающиеся в медицинских вузах, и девушки, допустившие 20 ошибок (в произношении и грамматике) в одном предложении. У нас в офисе отличные преподаватели, но ситуация в центральном офисе ужасная. Пятый недостаток – непрофессиональный преподавательский состав.

С точки зрения клиента, на первый взгляд все кажется прекрасным и блестящим, но на самом деле все это лицемерие и ложь. Сначала клиента обманывают, говоря, что преподаватель уже не ученик (собственно, подавляющее большинство, включая меня), а опытный преподаватель, обратите внимание! Якобы они долгое время жили за границей, несколько лет работали там, затем обменялись в США/Великобританию/Германию (в зависимости от языка) преподавать в Ростове за 250 рублей. Моя сага выглядит так: то, что началось как шесть месяцев, превратилось в три года, пока я жил в Лондоне и работал в частном питомнике. На самом деле я был там всего две недели на курсе повышения квалификации (точно не от этой организации). По легенде, моя коллега Дарья три месяца провела в США по графику работы и путешествий и преподавала там три года. Прямо подошел начальник кабинета и заговорщицки сказал: "Сергей хочет уточнить, почему в твоем сертификате написано две недели, а не три года. Ты ему сказал, что живешь там и просто сдал экзамен" или " Что касается Елены, вы сказали, что только что вернулись из Англии. «Иногда организуются мини-рейсы, где мы вспоминаем нашу легенду: «Крис, помни, ты не из Африки, ты из Прованса, Анжелика, ты из Манчестера. не их Зимбабве, Марина, ты работала в Берлине, все "всё" помнят?

Во многих случаях в группу помещают учеников, совершенно не соответствующих своему уровню, только потому, что у них есть время, а высшее руководство запрещает создание новых групп. Итак, в группу 6-леток. где я прошла первый этап, Поместили 3-летнюю девочку, которая только начала, и попросили ее соврать всем родителям, что она идеально подойдет в группу. Стоит ли объяснять, почему девочка вдвое моложе ее. не подходит для ребенка, который умеет читать и писать?

Самая страшная ситуация случилась с моим студентом, мы с ним готовились к ОГЭ, но руководству пришлось зачислить других студентов (троих, упомянутых выше) на обучение по генеральному плану. Меня попросили солгать девушке и сказать, что это была часть подготовки и что мои сокурсники-магистранты этим занимались, тренируясь в разговорной речи. При подготовке к экзамену нужно следить за структурой, готовить совершенно разные аспекты и не болтать дальше, но мой репетитор, парень без педагогического образования (или, как я понимаю, любого) сказал: "Он сделает это за в месяц Мы не можем выделить время на сдачу ей экзаменов, поэтому, когда у нас есть студентка, которой необходимо находиться в группе, мы не выделяем время на индивидуальную подготовку.

Обманули клиенту - в моем мнение. Это конец.

Также стоит отметить, как произошло мое увольнение. Это был скандал, и в порыве истерики от моего начальника я обнаружил, что в этой организации никто не работает, а загруженность западных организаций внезапно исчезла из меня, оставив только Шолохова, так как это было наказанием за этот факт я осмелился ударив его в спину и уйдя в отставку, я был вынужден две недели работать у Шолохова (хотя, как я писал вначале, такая просьба не имела никаких юридических оснований). Меня буквально выгнали после последнего рабочего дня - пытались выкинуть мои вещи, кричали, оскорбляли, общались со мной нецензурной лексикой (в том числе письмами) и все потому, что я отказался работать в пресловутую шолоховскую полночь, потому что я сидел с моими детьми. В итоге меня оштрафовали на 2500 долларов за неявку на работу (накануне меня уволили) и на 3000 долларов за подписку на студента в Instagram. Моим ученикам в очередной раз солгали, сказав, что я провалил загадочный тест в Москве (хотя школа не имела никаких связей ни с одним городом, кроме Ростова и Аксая) и был уволен за «несоответствие высоким стандартам организации». Отстранение от школы. Сообщается, что Валентину и Марину уволили по тем же причинам.

После того, что они сделали с моими коллегами, со мной, с моими студентами, после всей лжи, на которой построена эта индустрия, после всех этих авторитарных правил и отношений, я искренне не советую никому, кто хочет Люди с здесь должны работать нормальные профессии. Для тех студентов, которые не хотят столкнуться с лицемерием и непрофессионализмом, это место обучения.

Если будут обвинения в коррупции, ревности, анонимности, готов предоставить все доказательства. Удачи всем в работе, Виктория Прокопенко.

Работаю в этой компании почти 8 месяцев. Если вы хороший преподаватель и профессионал с хорошим знанием языка, то вам в этой компании совершенно не место!

Отношение к персоналу отвратительное, рабочий процесс плохо организован. Он полон лжи, лицемерия и заботится только о собственных интересах руководства. Более того, они лгали не только учителю, но и ученикам, со сладкими улыбками на лицах. Абсолютно отвратительно, по-другому это не описать! ! !

Я проработал в Selffree 5 месяцев, и мой последний опыт был отрицательным. Организация, в которой учителя могут проводить занятия в любое время без согласия учителя. Иногда даже в часы, обозначенные как закрытые. Более того, мои знакомые преподаватели официально не трудоустроены, сколько бы лет они ни работали в компании. Но при этом существует и система штрафов (которые могут составлять половину зарплаты, а то и больше половины). Заработная плата сама по себе низкая. Они также на самом деле лгут студентам, говоря им, что учитель долгое время жил в стране языка, который он преподает (например, мне сказали, что я прожил в США 3 года, тогда как я прожил там всего 3,5 года). месяцы) .

Еще хочу сказать несколько слов об этой организации.

Нет учебников,

не говоря уже об учебно-методическом комплексе с рабочими тетрадями и учебниками для учителей. Штрафы по каким-то очень глупым причинам, которые даже руководство (т. е. научный руководитель) не может объяснить

За кулисами, без уведомления изменили расписание

Назначили тест без согласования

Забыли предупреждение, пришел новый ученик и учитель растерялся и не дал ему домашнее задание, а пришлось от него избавиться.

Забыли упомянуть, что уже задали урок: за такси надо платить за свой счет, и в дальнейшем никто платить не будет.

Невозможно заболеть и поднять температуру, не найдя замены - даже если ты умрешь, клиент должен получить то, за что заплатил, хотя у того же клиента в итоге останется куча учителей лапши по этому поводу. В стране, в которой преподают язык, работа ведется уже несколько лет. В общем, одним словом «работа мечты».

Теплая атмосфера в коллективе, высокопрофессиональный менеджмент, компетентные администраторы, уважительное отношение работодателя к преподавателям, высокие зарплаты, это далеко не полный список, не связанный с этой организацией. Я проработала преподавателем немецкого языка в этой организации полгода. Могу сказать, что отношение руководства к учителям отвратительное. Помимо мизерной зарплаты, на вас даже возложат некоторые нагрузки, которые вы физически не сможете или не захотите нести без вашего ведома, дадут вам занятия или изменят график, а потом просто предоставят вам факт работы; администраторы демонстрируют свою полную некомпетентность, поскольку они часто забывают предупредить классы или новых учеников, учителей заставляют лгать и говорить, что они какое-то время жили в стране, на языке которой они преподают, некоторые якобы являются носителями языка, учителя не имеют право отменять занятия даже по причине болезни, в противном случае единственный эффективный способ – оштрафовать. В этой школе, как по маслу, действует отлаженная система штрафов и взысканий для учителей. И это несмотря на то, что большинство сотрудников официально там не работают. Если вы вдруг решите уволиться, то вам по какой-то причине придется отработать две недели, а если вы откажетесь, вам, как и мне, пригрозят занесением в черный список как учителя, не говоря уже о том, что вас оскорбят, какой вы неэтичный и нерадивый работник. Работаю над идеей) Категорически не рекомендую идти в Selffree изучать язык, а тем более работать там.

Я хотела бы поделиться своим опытом работы в языковой школе SELFREE. Это одна из "процветающих" языковых школ Ростова-на-Дону, и я был удивлен, потому что единственное, что процветало в этой так называемой "школе" - это обман, нелояльность персонала (особенно преподавателей) Уважительное и отвратительное отношение, вранье клиентам и абсолютно нечестное! Хотя официально трудоустроенных учителей мало, школы заставляют их работать по правилам так называемого "Руководства для учителя". Суть в том, что учителя только «должны, обязаны, обязаны…» или «не имеют права…». Например, ни при каких обстоятельствах нельзя общаться с учениками вне занятий, даже если вы заболели, отменить занятия нельзя! Учитель сам должен найти замену, иначе сразу будет штраф 1500 рублей! При том, что стандартная зарплата учителей всего 240 (!!) рублей в час! Сама школа зарабатывает около 1000 рублей за занятие, и получается, что компания получает более 70%. Если вы вдруг обменяетесь контактами со студентом или (не дай Бог) будете поддерживать с ним связь в Интернете или социальных сетях, с вас сразу снимут 3000 рублей! Но самое безумное и отвратительное то, что учителя вынуждены нагло врать своим ученикам. Например, если вы преподаватель английского языка, вам следует сказать, что вы несколько лет жили и учились в Великобритании или США, даже если это совсем не так. Можно утверждать, что, вырывая ложь из уст других людей, они повышают статус своих собственных институтов. Они также заставляют людей лгать о своем возрасте и опыте работы. И самое смешное, что ты не можешь сказать, что ты студент. Даже если вы магистр или аспирант с высшим педагогическим и языковым образованием. Хотя большая часть преподавателей в школе – необразованные студенты, приезжие студенты-медики из Африки и другие, не имеющие никакого отношения к преподаванию.

В целом категорически не рекомендую работать в этой компании. В лучшем случае вас обманут, в худшем – солгут, оскорбят и унизят. И не приезжайте сюда учить язык. Ищем универсального специалиста в языковой области, честного и с педагогическим или языковым образованием! Избегайте мусорных компаний, таких как «SELFREE».