Государственный университет, но к преподавателям относятся как к личным рабам директора и администрации.

Под прикрытием «действующий контракт» подпишите годовой трудовой договор и предоставьте 3-месячный испытательный срок каждый год, даже если вы проработали 5 лет. Таким образом, если говорить о какой-то защите прав, когда учителя осенью не смогут найти работу, их увольняют сразу в течение трех дней без выходного пособия.

Вот и "рабы" терпели, молчали, выполняли изнурительную работу и абсурдные задания за гроши.

Условия компенсации очень запутанные, и вы не знаете, сколько вы получите в следующем месяце — они могут заплатить вам немного больше или намного меньше, как они хотят. И это определенно зависит не от вашего истинного вклада, а от руководства и лояльности к нему.

Но главные из них — типичная обеля, красивые презентации на изнурительных пяти-шестичасовых преподавателях и полное игнорирование качества преподавания студентов.