Здравствуйте, хотела бы рассказать вам о своей работе в школе 482 г. Санкт-Петербурга.

Факты:

1. Зарплата ниже средней.
2. Вознаграждения постоянно меняются (это говорит о том, что деньги текут в карманы директоров).
3. Без руководства молодым специалистам нет помощи.
4. Агрессивная и обидчивая женщина-директор, не умеющая этично выразить свою позицию. Он кричал на всех – от техников и охраны до завуча и детей. Такое ощущение, что где-то на рынке нашли самую неуважительную женщину, одели на нее костюм и посадили в режиссерское кресло.
5. Завуч такой же, как и завуч. Он неграмотен и не умеет организовать работу.
6. Переполненность (36-43 человека в классе)
7. Большое количество документов, отчетов, справок, заявлений и справок. Есть сведения, что учителя и завучи в других школах никогда о ней не слышали, а значит, существует только эта школа.

8. Проводите не менее двух встреч в месяц продолжительностью от 1,5 до 2,5 часов. Чаще всего на собраниях учителям рассказывают, какие они глупые люди и не умеют выполнять свою работу.
9. Сотрудники обременены большим объемом работы, не имеющей ничего общего с преподаванием.

10. «Инклюзивная» В этой школе могут учиться дети с любым диагнозом, но вам придется очень постараться, чтобы доказать, что ваш ребенок страдает психическим расстройством и не усваивает академические навыки. Скорее всего, студент останется с вами, но вам придется бесконечно писать для него дополнительные работы.
11. Никто тебя не защитит. Ребенок упал? Разве ты не научился? Ругать учителя? Вы принесли коллекцию своих родителей в школу и подарили одноклассникам? Вы когда-нибудь трогали гениталии своего друга во время перемены? Во всем виноват учитель.
12. Руководство постоянно подталкивает меня к участию в бесконечных мероприятиях, конкурсах, семинарах, курсах и олимпиадах. Никто не просит вас просто делать свою работу.
13. Никто не хвалит. никто. ни за что.

14. Руководство боится родителей, проверок и штрафов. Любая жалоба родителя повлечет за собой дополнительный лист бумаги (отписку), который необходимо написать перед проверкой, чтобы избежать ошибок в случае их возникновения.
15. Нет времени на обед. Учителям даже негде отдохнуть. В школе нет места, где можно передохнуть.

16. Канцелярские товары по-прежнему в дефиците. Бесконечно просят отчеты – но учителям приходится просить бумаги у родителей. Школа ежегодно выделяет по одному пакету каждому учителю. По моим скромным подсчетам, я использую не менее 40 пачек в год. (Как мы можем говорить с детьми об окружающей среде, когда школы производят макулатуру в таких больших масштабах?)
17. Программа "Русская школа" у них здесь устаревшая (цензура) и создана и выложена в интернет для подготовки идиотов.
18. Коллектив — настоящий змеиный клан, в основном состоящий из женщин с разным уровнем агрессии.
19. Текучесть кадров невероятная! Все, кто здесь остается, либо несчастные ипотечные держатели, либо иным образом стесненные обстоятельствами. Остальные работают год-два и потом разбегаются.

20. Нагрубить вам могут все: от администраторов и бухгалтеров до классных руководителей и директоров. Не ждите, что кто-то поздоровается или будет говорить с вами вежливо.

Это еще не все. Для желающих проверить, так ли это, на сайте школы есть вакансии. Они открыты, потому что разумные люди бегут туда, как от чумы.