Здравствуйте, позвольте мне рассказать вам об «потрясающем» рабочем месте — школе скорочтения «Турбёрд» в Санкт-Петербурге. По состоянию на май в городе действовало четыре школы: одну в Приморском крае закрыли, сейчас работают три. В данном случае речь пойдет о школе, расположенной в Московском районе по адресу: улица Варшавская, 104. Я работаю учителем скорочтения в этой школе. Отзывы будут написаны по принципу «ожидания/обещания реалистичны». Давайте начнем.

Собеседование в основном вела директор школы Екатерина, которая всегда опаздывала. Вы получите форму для заполнения, где сможете указать, где вы учились, что вы знаете о работе с детьми и т.д. Анкета довольно обширная и занимает довольно много времени на заполнение (хорошо продумана). Вторая часть анкеты содержала логические задания. Когда вы заполните анкету, первая часть анкеты будет взята и прочитана. Но вам повезет, если ее прочитают, ведь Екатерина любит говорить о повседневных вещах по телефону и может забыть о вашей анкете, Екатерина вообще ничего не читает (у нее нет Сказать вам сомнительно), спросила. Ответ на ваш вопрос есть в анкете. Будьте готовы к собеседованию, которое продлится 2 часа. Вначале вас спросят о вашем предыдущем месте работы, а потом в уши потекут песни о том, как устроена школа, какие здесь учителя и какие между ними отношения. Почему оно «течет»? Потому что Екатерина говорила о себе так: «Я самый добрый человек на свете. Для учителя я мать, брат, сваха». На самом деле, ты попадешь в ад.

Какова природа ада.

1) Обязательства:

В этой вакансии вам обещают зарплату от 35 000 тысяч рублей до 70 000 тысяч рублей. В интервью Екатерина сказала, что очень надеется, что учителя смогут получать хорошие деньги, и процитировала. "Почему 35? Ну я так вижу." То есть зарплата исходит не от количества курсов в месяц и вашей общей загруженности, а от того, что Екатерина "так считает".

Реальность: За то время, пока я работала в школе (это было 7 месяцев, хочу подчеркнуть, что я отработала столько-то часов, и был второй учитель, который проработал 9 месяцев, мы работали дольше всех) сотрудник ). Поэтому за этот период работы ни один учитель не смог набрать 35 000 или хотя бы близко к этой цифре.

Сама платежная система, а точнее ее расчеты, вызывает большие вопросы. Екатерина сама заведовала бухгалтерией и за почти год с момента основания школы так и не научилась без ошибок рассчитывать заработную плату. У Екатерины был блокнот с таблицей, в которой она перечисляла учителей и суммы, которые они получали. Одно но: в блокноте написано, что зарплата за рабочий день 1300 рублей. Для примера возьмем март. В марте 31 день, а выходные мы не считали — вторники и субботы. В чистом виде я работал 22 рабочих дня в месяц – раз 1300 – и мы получали 28 600 долларов, но за полгода я получала только 25 000 долларов. Все, что делала Екатерина, сводилось к тому, чтобы Вы получали зарплату более 30 000 долларов. Даже после введения бонусной системы она все равно умудряется все вывернуть так, чтобы вы не получали больше.

Первый месяц была неоплачиваемая работа, о чем я узнал уже после первого месяца работы. Они сдерживают вас, и никого не волнует ваша нынешняя способность выжить.

И еще один очень важный момент - соглашения нет, то есть официально вы не удовлетворены, но для появления этого соглашения вас продолжают кормить завтраками, говоря, мы обязательно все сделаем. Но ничего не произошло. Таким образом, нет никакого соглашения, никакой формальной структуры и никаких отчислений, которые вы делаете в налоговую инспекцию. Екатерина любила жаловаться, что налоги слишком дорогие. Тот факт, что это необходимо сделать, шокирует. В вашем трудовом послужном списке ничего нет, и как бы усердно вы ни работали, вы по сути возвращаетесь с пустыми руками. Они даже подпишут для вас рекомендательное письмо с большим вопросом на том основании: «А что, если следующий работодатель узнает, что я не плачу налоги?»

2) Обязательства:

Сказано на собеседовании двум? месяцев до этого. Есть пробный период, после которого можно официально зарегистрироваться.

Реальность:

Никаких украшений. У вас нет контракта на испытательный срок, а главное, после испытательного срока у вас нет официального перевода, нет контракта, нет четких обязанностей и нет зарплаты. Тем временем твою домашнюю тетрадь забирают, но только Бог и Кэтрин знают, почему.

3) Обязательство:

Вы будете работать учителем. То есть вы будете преподавать уроки и проводить собеседования с детьми.

Реальность:

Все зависит от вас. На собеседовании вам ни слова не скажут, что вы будете заменять администратора в его выходной. Все, что вы видите, это то, что вы теперь еще и администратор, то есть вам нужно совершать звонки, отвечать на звонки и пользоваться программой CRM, которую вы видите впервые и никогда раньше не использовали. Ничего в этом страшного, работать можно, только есть одно важное — за работу, на которую вы даже не явитесь, доплачивать никто не будет. Вы также станете уборщиком. За это никто дополнительно не платит.

Нужно быть продавцом – любой ценой и действием вы должны продать учебную программу родителям, даже если понимаете, что у ребенка нет проблем с чтением. Если вы не посмеете продать курс, вам выложат мозги чайной ложкой.