В этом обзоре вы найдете:

-Как здесь разводят людей

-Выбрасывают деньги

-Какие менеджеры на работе, такие; организация не существует на бумаге.

Здравствуйте всем, начну свой длинный рассказ о том, как я недолго работал в чудо-организации ЦО (Москва, Новочеремушкинская улица, дом 55, корпус 2).

Получив ответ на свое резюме на hh, я пришла на собеседование, где познакомилась с дизайнером, по совместительству руководителем отдела (Юшин Артем). На собеседовании обещали «золото и серебро» (конкретно меня интересовал рост от контент-менеджера до фронтенд-разработчика), повышение зарплаты, карьерный рост и т. д. ерунда. После разговора Артём сказал стандартную фразу - "Вы нам очень нравитесь и перезвоним через 2 дня". Через два дня мне позвонили и сказали, что нашли другого сотрудника, который больше подходит (надо отдать должное). им палец вверх, никаких жалоб, отличный отзыв). На основании этой информации я пришел на стажировку в другую организацию, и в тот же день мне снова позвонил Артем Юшин и сообщил, что предыдущий кандидат не подходит и что он хочет видеть меня контент-менеджером. Я был очень рад, потому что... в том месте, где я проходил стажировку, не было ИТ-отдела. Через день я покинул место, где проходил стажировку, и отправился в Объединенную центральную организацию. Через несколько дней они решили оформить это официально и попросили принести документы.

Я принесла документы и сообщила, что хочу получить зарплату на банковскую карту, но мне ответили, что эту процедуру сделать невозможно, так как сказано, что это такая страна. Организации, которые могут оплачивать только свои зарплатные проекты (ВТБ, Сбербанк), предложили мне альтернативу трудоустройству в виде подписанного ГПХ, пообещав, что задержек с выплатой не будет и все будет точно так же, как и для официально трудоустроенных. человек (больничные, отпускные и ТП). Он сто раз пожалел об этом, прежде чем согласился на авантюру. Зарплату задержали на 4 месяца. Первую зарплату я получила 30 ноября 2018 года, и хотя я работала уже полтора месяца, вторую зарплату задержала аж на два месяца, и я получила ее 29 января 2018 года (я просила это) Давным-давно начальник старшего менеджера здесь, заведующего двумя отделами, - Иван Лебедь - дал мне его из своего кармана). На четвертом месяце я стал требовать соблюдения трудового законодательства РФ, т. е. официального трудоустройства и выплаты заработной платы любым удобным для меня способом.

Устав от пустых обещаний двух горе-менеджеров, я решил пойти на кардинальные меры, т. е. сообщил кому-то выше, что не буду работать, пока не будет решен мой вопрос - все очень быстро Решилось в течение 2 дней . Несчастный руководитель Артем Юшин посчитал мое поведение выходящим за рамки дозволенного (кто это разрешил? Можно ли обманывать людей? Можно ли обещать неверный чек?), да и Ивана такое поведение тоже явно не радовало. Особо доволен, но в ходе разговора упомянул, что всегда несут ответственность за обе стороны (хотя я не люблю это слово – Виновен – но он мне показался в тот момент более подходящим, чем Артём).

Так я встретился с Виктором Владимировичем Фуриным (заместителем директора по финансам Национального совета народного движения). Такой дружелюбный человек, но после разговора, позже, я почувствовал себя обманутым. Почему? Да, потому что я тоже остаюсь в ГПЦ, никаких задержек, никаких нарушений быть не должно, все точно так же, как и у тех, кто официально выходит на работу (несколько дней назад наше подразделение отказалось им выплачивать отпускные) один из наших разработчиков , которые также являются неформальными работниками). Что ж, какого черта, мы собираемся продолжать работать и, надеюсь, найдем честного человека, который возьмет на себя ответственность за то, что говорит.

Я все время работал на нервах и не понимал, почему это происходит. Мне всегда хотелось сказать, насколько некомпетентен руководитель нашего отдела Артём Юшин. У меня сложилось впечатление, что этот парень регулярно употреблял наркотики на работе (это всего лишь предположения). Он постоянно суетился, а если давал задание, то каждые 10 минут писал и спрашивал — ты готов? ? ? приготовься? ? ? - Это так раздражает. Все проекты, которые мы делали, были херней (другого слова не подобрать), просто для того, чтобы начать, чтобы на нас не кричали сверху. На этом сайте нет абсолютно ничего своего, все украдено у других организаций (Фоксфорд, Яндекс, Виллидж и т.д.). И это было украдено Wai Wai Wai Wai Wai Wai Wai Wai Wai Wai Wai Wai Wai Wai Wai Wai Wai Wai Wai Wai Wai Wai Wai Way, в любом случае все в порядке.

Артемий часто не понимает, что я хочу ему донести, и думает, что все мои слова приведут к конфликту, хотя я, наоборот, пытаюсь его устранить, разобраться, почему так происходит и не таким образом. Мне всё время отвечали типа: «Только ты вызываешь такую ​​реакцию/Только ты негатив/Только ты ты» - ну, понимаешь, как плохой учитель. Конечно, мое напряжение с каждым разом возрастало.

В другой день на работе я посетил тренировку и у меня порвался или защемился нерв из-за остеохондроза. На следующий день я сообщил Артему, что не пойду на работу из-за неподвижности шеи. Я обратилась к врачу, и мне ответили, что это остеохондроз и он заживет сам в течение недели. Он попросил больничный, но я отказалась, потому что... ближайшие две планирую постепенно работать из дома. дней. Вы работаете в GPC, так что этот больничный какова функция? Во всяком случае, вернувшись домой, я сообщил об этом Артёму и сказал, что буду работать в «лёгком режиме» — и получил одобрение. В тот день я делал очень мало, потому что... сидеть было просто непрактично, и через 5 минут мои плечи и шея были разорваны, что означало, что мне пришлось принять горизонтальное положение. На следующий день Артем спросил меня, что я делал вчера. Я ответил ему, и он был этим недоволен, и я получил такой ответ: «Слушай, мы не разгружаем грузовик, мы сидим перед компьютером и нам нужно работать, и я не хочу, чтобы мы это делали». быть без Тест завершен» (дословно). Тот факт, что я сказал ему, что чувствую себя ужасно и ничего не могу сделать (в тот день я сделал больше, потому что, видимо, мышцы расслабились), не устроил его. Это не аргумент, сказал я ему. Я мог бы зайти и позвонить больным, если бы мои слова его не защитили. Получил ответ - не надо

На третий день на работе он пригласил меня к Ивану Лебедю. Мы зашли в офис и Иван сообщил мне, что услуги контент-менеджера им больше не нужны и заполнять якобы больше нечего. В тот момент меня переполнял негатив, потому что... Я понимал, что все это был всего лишь заказ. от Артёма, для которого основной целью работы были откаты, чтобы ни один сотрудник не задавал лишних вопросов (это предположение), он больше ничего не сказал, согласился и через полчаса вернулся к себе. вернулся в офис Ивана и сообщил ему, что хочу видеть на своем счету трехмесячную зарплату в связи с их решением уволить персонал (опять же, основываясь на обещании Флинна, он мне пообещал: «Мои права никоим образом не будут нарушены, и я буду чувствую себя наемным человеком на работе), на что получил хреновый ответ, кстати, от Флинна через его секретаря или помощника. Бухгалтер дал мне точно такой же ответ (кто его знает, ведь такие есть). здесь много людей которые отвечают за все и ни за что одновременно и все постоянно кидают друг в друга стрелы и берутся за "левую" работу, это не их основная деятельность, но это и неудивительно, так как есть никаких регламентов здесь нет, все только устно, даже те, кто официально трудоустроен и имеет договор в виде громоздкого письма)

Ах да, совсем забыл, что это центральный орган партии Альянс! на бумаге не существует, это вспомогательный орган ЦИК, и я склонен думать, что каждый руководитель в этой организации "интимный" - их цель - создать видимость деятельности. В этой организации только подхалимы или "толеранты" могут выжить.

Артем Юшин тоже "представитель бухгалтерии" - Он регулярно сообщал, что бухгалтерия неправильно насчитала зарплату - перевела излишек ему на карту. индивидуальный предприниматель, выигравший тендер по высокой цене за услугу, которую он, конечно, не предоставлял.

Я надеюсь, что мой комментарий кому-то поможет и предупредит их не сотрудничать с этими людьми.

До свидания всем.