Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в ГБОУ 642 Земля и Вселенная - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Санкт-Петербург   |

Не обращайтесь в эту школу. Они обманывают на каждом шагу. Вместо опубликованной зарплаты в 35 т.р. В интервью говорили о 25 тысячах рублей. Их ложь начинается на этапе собеседования. Кроме того, они активно скрывают свою финансовую ответственность. Это навязывают вам, когда вас нанимают.

Несете ли вы ответственность за имущество, украденное офисными гулями? Им также нравится усердно работать по субботам за такую ​​скудную зарплату. Если вы не хотите, чтобы вас привлекли к уголовной ответственности, даже за такую ​​небольшую сумму денег, просто обходите эту школу стороной и получите пушечное ядро.

Отзыв написал

Санкт-Петербург   |

Да, теперь мне нечего бояться и мне нечего терять. Директор и адвокат школы больше не будут приходить ко мне с требованиями удалить мою запись с сайта и угрожать уничтожить меня как человека и как учителя. Раньше на сайте писал один из моих друзей, но теперь я знаю сайт и пишу сам. Моя работа в этой школе началась с шока. При приеме на работу директора П.А. Трошкеев рассказал мне, что дети и родители требовательны. Я думал, что это произошло из-за «спроса» или «знаний». Уже с первых уроков литературы я почувствовал определенное несоответствие: 7-классники вообще не писали сочинения, оценки были только 4 и 5. Я анализировала тексты, и родители жаловались, что «оценки не те, потому что мы не литературная школа». ;. Ну не всех, конечно, а тех, кого считают успешными в школе. Наконец, этот недовольный класс 7-й Гаммы подал жалобу, что я развращаю несовершеннолетних. И все это ради получения пятерки за четверть, за неделю до выставления оценок. Так оно и было. Я провела урок, за что имею грамоту "За нравственный поступок учителя": "Сравнение контекста жизни "Сказка о Петре и Февронии Муромских" и рассказа И. Бунина "Чистый понедельник" Родители, якобы имея запись этого урока, поэтому намеревалась подать жалобу в прокуратуру, так как история была о сексе и дети были возбуждены. На следующий день был составлен акт о том, что я не выполнил свои должностные обязанности, поскольку превысил пределы рабочей программы и категории «плюс». Не говоря уже о том, в какой грубой форме мне все рассказала режиссер И. А. Неелова. Я попыталась оправдаться (теперь я понимаю, что оправдываться было нечем), показав цитату из учебника литературы для 7 класса (по учебной программе) о групповой любви и групповом браке в "Калевале". Из-за этого директор школы назвал меня сексуально активной женщиной. За данной акцией последовал контроль со стороны администрации. Я посещал все уроки каждую минуту, проверял конспекты и записывал минуты. Я решил уйти, не выдержав давления. Но за два дня до ухода в другую школу Неелова даже вежливо поговорила со мной и пообещала, что все это не будет тянуться как поезд. Я остался. Но потом я снова попал в беду из-за незнания. Мониторинг проводился вдоль реки RTSOCA. Яз учился в седьмом классе и должен был представить отчет о слежке за всей школой. Я сделал это до наступления темноты и отправил утром, как просили в RTSOC. Утром мне позвонил директор и сказал, что я не имею права отправлять его без исправлений. Я спросил, в чем заключается поправка. Оказывается, результаты фейковые: убрать 2, поменять 3 на 4 и т. д. и т. п. После этого отчета жизнь в этой школе стала для меня настоящим кошмаром. В марте мне пришлось уйти в отставку, потому что постоянный стресс был невозможен. Жаль, что дети (кроме изделия этой школы 7 гамма) выступили хорошо. С ними можно было сделать очень многое. Ведь даже в течение этих шести месяцев дети уже участвовали в конкурсах и занимали призовые места. Мои друзья убедили меня, что так во всех школах. Я, не работая в неполной средней школе, говорю: нет, это неправда! Теперь я в теплом коллективе, где меня уважают, где кипит детская жизнь, кипит творчество. Вся команда — единый коллектив, а не кучка суетливых учителей, пьющих валерьянку и новопассит. Да, дети не из средней школы, но, поскольку родители не заправляют всем, дисциплина на высоте. А самое главное, вы сможете полноценно работать с детьми и понимать, что находитесь в правильном месте.

Оставить отзыв о работе в ГБОУ 642 Земля и Вселенная

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 3003

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 41667

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51435

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47754

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28413

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25824

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 118989

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей